2013 - maintenant2 évolutions de poste en 6 mois.
• Gestion du point de vente :
Ouverture et fermeture ; gestion des stocks et commandes, flux financiers, relation clients et qualité de service.
• Management d’une équipe de 8 :
Recrutement, formation et intégration des employés, animation et suivi.
McDonalds Fontaine
- Équipier polyvalent
2011 - 2013• Drive, comptoir et cuisine.
• Responsable comptoir (et drive) ou cuisine pendant les rushs.
•Suivi de la qualité du service et de sa rapidité, respect des normes d’hygiène et des procédures.
• Intégration et animation de l’équipe
• Ouvertures et fermetures du restaurant.
• Préparation des livraisons (rotation des stocks, vérification des normes).
Intersport St-Egreve
- Vendeur conseiller
2011 - 2013• Conseils techniques, suivi et fidélisation, auprès d’une clientèle de sportifs.
• Polyvalence dans les différents rayons (Montagne, textile, sports collectifs …).
• Préparation des soldes, inventaires, opérations commerciales.
