Bruno CHOGNON

Activité:
Une expérience de plus de 15 ans en ingénierie des ressources humaines :
Recrutement (Cabinet conseil)
Formation continue et en alternance, pour tous types de publics
Communication (conception de campagnes et d’outils sur le thème du handicap)
Sensibilisation de collaborateurs au handicap
Diagnostics en entreprise sur le champ du handicap
Gestion prévisionnelle des emplois

Mission:
Recrutement : Accompagnement des entreprises dans la recherche de compétences
(personnes handicapées et tous types de publics).
Sourcing de candidats, recherche d’adéquation profils de postes/profils candidats,
entretiens de présélection, tests, préparation des candidats, validation de la compatibilité du handicap avec le poste positionnement en entreprise,…
 
Formation : Conception et mise en œuvre de dispositifs innovants, notamment dans le cadre de contrats de professionnalisation sur mesure .
 
Communication : Réalisation de supports informatifs sur le handicap. Guides pratiques, kits pédagogiques, pages intranet, newsletters, pop-up pédagogiques, affiches, plaquettes,…
 
Sensibilisation : Conception et animation de sessions de sensibilisation au handicap à destination de différents acteurs de l’entreprises (managers, recruteurs, IRP, tuteurs, futurs collègues de personnes handicapées,…).
 
Diagnostics : Accompagnement d’entreprises dans leur réflexion sur la mise en place d’un plan d’action ou d’une politique en matière de handicap.
 
Gestion prévisionnelle des emplois : Accompagnement d’entreprises dans leur réflexion autour des problématiques de maintien dans l’emploi

Une expertise sur le champ du handicap, une palette de prestations (actions de communication et de sensibilisation, recrutement de salariés handicapés, maintien dans l’emploi, mise en œuvre de plans d'actions et de politiques en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées,…).
 
Une approche privilégiant la mise en place de solutions sur mesure, proposées en fonction de la stratégie, des priorités et des contraintes des entreprises.

Références :
H&M, BENETTON, BOULANGER, DARTY, ACCOR SERVICES,ZARA,GAN, MGEN, IKEA, DASSAULT SYSTEMES, BOUYGUES TELECOM, FNAC, TOTAL, GENERAL ELECTRIC, CARGLASS, LYONNAISE DES EAUX , ALLIANZ, LANCOME, THALES, SCHNEIDER ELECTRIC, CLUB MED, PMU, CARREFOUR SERVICE CLIENT....

Mes compétences :
Recrutement
Création de dispositif en alternance
Sensibilisation au handicap
Communication RH - Handicap
Ingénierie de formation
Diagnostic conseil handicap