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Bruno GIACONIA

LAUSANNE

En résumé

Licence CAFÉ-RESTAURANT
Management des opérations ; Encadrement d’équipes ; Développement de projets ;


Mes compétences :
Gestion
Développement commercial
Négociation
Management

Entreprises

  • Giocca Sàrl - Lausanne – Service traiteur - Gérant

    2007 - maintenant • Services à la clientèle
    o Elaborer les menus et cuisiner
    o Organisation d’évènements sur mesure au profit des :
     Particuliers : anniversaires, St-Valentin, etc…
     Entreprises : promotions, fêtes de fin d’année société, etc…
    o Stratégies commerciales (enquête satisfaction client, tech. de fidélisation : flyers, bons de réduction, offres promotionnelles)
    • Gestion fournisseurs
    o identification et sélection des fournisseurs, négociation et fidélisation,
    o gestion de la qualité et de la chaine du froid,
    o gestion des stocks et des fournitures
    • Administration et finances
    o Recrutement et formation du personnel : 5 personnes, gestion administrative, facturation, relation avec la banque
    o Design, planification et suivi des travaux, mise à l’enquête pour réaffectation du fonds de commerce
    o Vente du fonds de commerce en 2009 et réalisation de plus-value

    Compétences: MANAGEMENT DE PROJET, ORGANISER & PLANIFIER, NEGOCIER & COORDONNER, RESTRUCTURER, STANDARDISER, BUDGETISER
  • Giocca Sàrl - Lausanne – Restaurant Le p’tit G d’Ouchy - Gérant

    2004 - 2009 • Création et développement d’un concept innovant
    • Design, planification et suivi des travaux, mise à l’enquête
    • Suivi des résultats financiers et de la profitabilité
    • Stratégies commerciales créatives et marketing interne
    • Vente du fond de commerce en 2009 et réalisation de plus value


    Compétences: MANAGEMENT DE PROJET, ORGANISER & PLANIFIER, NEGOCIER & COORDONNER, RESTRUCTURER, STANDARDISER, BUDGETISER
  • Domino's Pizza - Store Manager

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2004 2004 Gérant pour Global Brands - franchiseur Domino’s Pizza.
    • Création du budget, des objectifs de maîtrise des coûts, des procédures opérationnelles
    • Dépassement des objectifs de vente
    • Chargé des actions marketing, du planning, de la formation
    • Coordonne les objectifs opérationnels, de marketing et de développement de la compagnie

    Compétences: ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT, FOCALISER SUR LE CLIENT, FAVORISER L’ESPRIT D’EQUIPE, DEVELOPPER LES AUTRES, MANAGER L’EXECUTION DU TRAVAIL, COMMUNIQUER OUVERTEMENT ET EFFICACEMENT

    2003 Assistant gérant Global Brands - franchiseur Domino’s Pizza.

    • En charge de la coordination opérationnelle du magasin, gère les stocks
    • Responsable de la qualité de la production, de l’hygiène, du service, du service après vente
    • Participe aux recrutements, aux réunions (réalise les procès-verbaux et leur suivi).
    • Entretien le matériel opérationnel.

    Compétences: APPRENDRE DE SON ENVIRONNEMENT, TRAVAILLER SOUS PRESSION, MANAGER ET DEVELOPPER LES EQUIPES, DEVELOPPER LE LEADERSHIP

    2002 Junior Global Brands - franchiseur Domino’s Pizza.

    Formation Étude du système opérationnel et des standards. Travail dans chacun des postes du magasin. Chargé du service, de la production, et de l’intendance.

    Compétences: S’ADAPTER AUX ENVIRONNEMENTS MULTI CULTURELS, APPRENDRE DE SON ENVIRONNEMENT, TRAVAILLER SOUS PRESSION, COMMUNIQUER OUVERTEMENT ET EFFICACEMENT
  • Différents hotels et restaurants - Différentes fonctions

    1993 - 2000 Consulting
    2000 Mission de conseil en marketing pour le groupe MÖEVENPICK pour la détermination de l’emplacement d’un restaurant à Lausanne:
    - Spécification du profil du client type (création et analyse de 800 questionnaires)
    - Etude de marché de la restauration à Lausanne
    - Budgétisation prévisionnelle pour la construction et l’aspect opérationnelle
    1997 Stagiaire évaluateur, département immobilier PRICEWATERHOUSE, Maroc
    - Introduction au Real Estate - evaluation methods
    - Evaluation de l’hôtel Hyatt Regency Casablanca

    Hôtellerie
    1997 Contrôleur, département financier Caesar Park, Chaîne WESTIN, Cancùn, Mexique (actuel Hilton)
    1994 Assistant débiteur, département financier - Royal Mansour Chaîne FORTE, Casablanca, Maroc
    1993 Stagiaire, département Cost Control – HYATT REGENCY Casablanca, Maroc

    Restauration
    95/00 Extras de Service auprès de ADECCO, Lurati Emploi et Banquets & Saveurs
    1996 Chef de rang et Commis de cuisine Restaurant La Nonna , Lausanne
    1994 Commis de cuisine Hôtel de LA MAMOUNIA, Maroc

Formations

  • Global Brands - Genève (Genève)

    Genève 2003 - 2003 MIT

    Manager Training Courses - Management d'équipe, contrôle des procédures opérationnelles
  • HEC Université De Lausanne (Lausanne)

    Lausanne 2000 - 2001 Management hôtelier en partenariat avec l'Ecole Hôtelière de Lausanne
  • EHL - Ecole Hôtelière De Lausanne (Lausanne)

    Lausanne 1995 - 2000 Bachelor of Science

    http://www.lhotellerie-restauration.fr/lhotellerie/Articles/2677_03_Aout_2000/resultats-d-examens.html
  • Lycée Lyautey 1 (Casablanca)

    Casablanca 1993 - 1994 Baccalauréat G3

    Commerce international; droit; comptabilité
  • Lycée Lyautey (Casablanca)

    Casablanca 1985 - 1994 Action commerciale & commerce international

Réseau

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