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Bruno MALAVAL

PUNAAUIA TAHITI

En résumé

Compétences professionnelles :

COMMERCIALE
Développement du CA et de la Marge (CA : 39 M€) sur une clientèle RHD / GMS
Prospection et négociation de portefeuilles clients grand compte RHD/GMS
Pilotage/ Formation/ Développement des équipes logistiques /achats /commerciales
Définition et optimisation de l'assortiment produit, de la stratégie commerciale et développement de marques internationales

ACHAT
Négociation et sourcing de produits auprès de fournisseurs nationaux et internationaux (Asie, USA, NZ, Europe)
Organisation d'un service achat / optimisation des flux et dynamique de communication Achat / Vente

GESTION
Élaboration des Budgets Annuels et plan à 3 / 5 ans
Suivi des Résultats de l'Entreprise et du Secteur
Optimisation des Marges commerciales par le mix produit, la stratégie tarifaire et la dynamisation des ventes

MANAGEMENT
Pilotage : 50/100 personnes
Recrutement
Animation et dynamisation des équipes
Formation des collaborateurs
Définition et Application des objectifs annuels, mensuels individuels et collectifs

STRATEGIE / TRANSVERSALE

Mes compétences :
Achat
Achats
Agroalimentaire
Chef des ventes
Commercial
Commerciale
Conseil
Développement commercial
Directeur des Ventes
Direction commerciale
Direction des Achats
Direction Régionale
Distribution
Grande distribution
Industrie agroalimentaire
Management
ventes
Vente
Direction des ventes
Management commercial
Communication
Négociation
Marketing

Entreprises

  • Wan D - Directeur

    2016 - maintenant
  • Wan Distribution (Polynésie Française) - Direction Commerciale & Marketing

    2014 - maintenant Direction du business (Achat / Commercial/marketing) d'un importateur /distributeur agro-alimentaire

    Gestion de la politique achat et sourcing international
    Gestion de la stratégie de développement commercial des marques d'industriels internationaux
    Gestion de la politique de communication et marketing associée : actions Trade, pub TV, radio...
    Pilotage de la stratégie commerciale (gamme produit, tarifaire, promotionnelle, développement des segments clients RHD/GMS)
    Management et optimisation de l'organisation des équipes commerciales / achats
    Négociations grands comptes
  • Terre Azur Groupe Pomona (Paris) - Chef de Projet Métier

    2012 - 2014 Expertise et conception métier d'un nouveau système d'information Groupe au sein de la branche de distribution Terre Azur produits Frais (SAP)
    Expertise métier distribution (Achat/Vente/Logistique) pour adaptation du système au besoin Métier.
    Coordination métier transversale
  • Pomona Terre Azur - Direction commerciale RHD Aquitaine

    Vandœuvre-lès-Nancy 2009 - 2012 COMMERCIALES :
    Développement et suivi du chiffre d’affaire et de la Marge (CA : 20 M€)
    Prospection commerciale et développement de portefeuilles clients grand compte
    Négociation et stratégie commerciale
    Définition assortiment produits et stratégie

    MANAGEMENT :
    Organisation d’un service commercial
    Fusion d'activité / Recrutement commercial et Encadrement d’une équipe commerciale (19 personnes)
    Animation et dynamisation des ventes
    Formation et accompagnement terrain

    GESTION :
    Elaboration des Objectifs Annuels
    Suivi des Résultats économiques
    Gestion des Marges et de la politique tarifaire
    Gestion d’un centre de profit sous le double aspect commercial et logistique

    RELATIONNELLES / TRANSVERSALES
    Participation aux réflexions Groupe
    Maîtrise et développement de l’environnement commercial Grands Comptes Régionaux
  • Pomona Terre Azur - Acheteur / Responsable des Ventes RHD

    Vandœuvre-lès-Nancy 2006 - 2009 -Définition et Application des objectifs annuels, mensuels individuels et collectifs et de la politique commerciale, gestion du développement du CA RHD (10 M €) et optimisation de la marge commerciale opérationnelle.
    -Négociations Tarifaires Nationales hebdomadaires et mensuelles auprès de sociétés de restauration.
    -Gestion d’une partie des achats fruits et légumes pour la RHD et la GMS (négociation, suivi…)
    -Recrutement commercial, management et suivi d’une équipe commerciale de 8 personnes (Animation et dynamisation des ventes, formation et accompagnement terrain)
    -Prospection commerciale et développement de portefeuilles clients grand compte
    -Relais régional des Grands Comptes nationaux
    -Rédaction et négociation de contrats de collaboration clients
    -Achat : Couverture du risque prix par une contractualisation amont à moyen et long terme, achat et négociation quotidienne des besoins
  • Pomona Terre Azur - Acheteur / Vendeur Fruits et Légumes frais GMS

    Vandœuvre-lès-Nancy 2003 - 2006 -Responsable secteur F & L secs, management merchandiser, définition des objectifs, suivi des performances et réalisations, prospection et développement du portefeuille clients
    - Définition des besoins produits, référencement de fournisseurs, négociation et achat des produits
    -Préparation et lancement de campagnes produits, animation des réunions des équipes de vente GMS
    -Suivi de la marge et du budget annuel
  • Blue Whale SA - Mémoire de fin d'étude Ingénieur

    2002 - 2003 -Analyse du système d’information de la société afin d’optimiser la supply chain des emballages dans les différentes stations fruitières du Groupe
    -Participation aux négociations commerciales, réalisation d’un planning commercial informatisé pour le suivi des ventes export
    -Organisation et tenu du stand de la société au salon de la grande distribution Danoise à Copenhague.*
    -Audit de l’organisation d’importateurs britanniques et de la grande distribution en Angleterre.

Formations

  • Ecole Supérieure Agriculture Purpan

    Toulouse 1999 - 2003 Ingénieur Agricole

    Spécialisation : Création et Gestion des entreprises agricoles et Agroalimentaires
  • Lycée EPLA De Rodez

    Rodez 1997 - 1999 BTSA Anabiotec

    BTS ANABIOTEC (Analyse Biologiques et Biotechnologies) - Mention Bien
  • Loisirs / Passions (Bordeaux)

    Bordeaux 1992 - 1992 Plongée Sous marine, Sports nautiques, VTT, Voyages,
Annuaire des membres :