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Experis France
- Consultant senior
Nanterre Cedex
2017 - 2017
Acteur majeur du Recrutement par approche directe de cadres supérieurs et de dirigeants, Experis Executive intervient sur tous les secteurs d’activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. Experis Executive est une marque de ManpowerGroup.
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Conseil HTR / Toulon Aix-en-Provence Paris
- Hospitality Industry Consultant
2015 - 2017
Conseil et Prestations pour l'hôtellerie et la restauration.
Nous accompagnons les professionnels exploitants et les investisseurs dans leurs projets de création, d'acquisition, de cession, de rénovation ou d'amélioration de leurs établissements et / ou de leurs concepts (RH, Recrutement, Audit qualité de services, Marketing, Communication,Transactions, Design global, Décoration Premium, Œnologie... ).
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NAXEN
- Consultant RH Senior - Executive Search
Paris
2013 - 2015
Naxen Executive Search est le département de Naxen, spécialisé dans la recherche et la sélection des cadres du Top Management et du Middle Management.
- Expertise sur les fonctions commerciales et marketing,
- Recrutements stratégiques : Dirigeants, Directeurs de département, Managers fonctionnels ou opérationnels, Spécialistes à compétence rare
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BV Conseil - Stratégie et Recrutement
- Senior Consultant
2010 - 2013
Talent Acquisition Strategy - Executive Search - Direct Approach.
- expertise en chasse de tête sur les profils cadres, managers et experts
- missions d'intelligence économique tactique (informations à finalité concurrentielle)
- thématiques RH transverses (mobilité, diversité, communication, relations écoles...)
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Kenexa
- Microsoft France Lead Recruiter - Senior Consultant
London
2008 - 2009
Senior Consultant au sein de l'équipe RPO pour Microsoft France.
- Responsable des recrutements relatifs aux divisions Entertainment & Devices (Grand Public) et Consumer & On Line International (dont la régie MSN).
- Spécialiste de la chasse de tête ciblée sur compétences rares. Identification et sélection de profils sales & marketing mais également de profils techniques et services (ingénieurs spécialistes ou consultants).
Senior Consultant Lead recruiter - Head Hunting specialist High tech and Industry markets .
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Attitudes
- Consultant Manager - Responsable du pôle chasse
Paris
2006 - 2008
Consultant spécialiste en chasse de tête ciblée, capable d'intervenir sur toute mission top et middle management (France et international, compétences rares...).
- Création d'un pôle chasse / Executive Search. Elaboration d'une organisation et de process opérationnels, formalisation d'un contenu méthodologique.
- Recrutement, formation et animation d'une équipe de chargés de recherche et consultants juniors.
- Développement commercial. Identification des besoins et réponses personnalisées. Négociation et Conseil. Suivi de la prestation.
Membre de la commission "chasse" de l'Association "A compétence égale".
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Cabinets spécialisés en CHASSE DE TETE
- Chargé de recherche puis Team Leader puis Consultant (apporteur d'affaires et production)
1999 - 2006
Recrutement, management et formation d'équipes de recrutement ( de 6 à 12 chargés de recherche et consultants juniors).
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HOSPITALITY INDUSTRY
- Missions de longue durée et stages
1993 - 1998
ACCOR - Novotel North America (New York); Direction financière
HILTON Paris Suffren ; Sales & Marketing
DOLCE - Hôtel de Frégate 4**** (St Cyr s/mer); F&B - Séminaires
Hôtel LE PIGONNET 4**** (Aix-en-Provence); F&B - Restaurant
