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Bvsg FGHZ

SFQ

En résumé

Généraliste RH, adoptant une approche innovante de la gestion des ressources humaines par la création d'un environnement ouvert et à l'esprit d'équipe. Je suis attachée au développement de projets et aux programmes de formation qui permettront de disposer d'un personnel fidèle et informé.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Accompagnement/conseil managers & salarés
Ingénierie de formation
Création et développement d'outils RH
Communication interne
Community management
Prise de parole en public
Outils numérique
Analyse/synthèse

Entreprises

  • Communauté de l'agglomération d'Annecy - Chargé des ressources humaines - spécialisée formation/GPEC

    2011 - maintenant Définition de la politique formation en lien avec les projets des Directions et du développement d'une GPEC.
    Formation professionnelle : Élaboration et mise en œuvre du plan de formation (2700 jours réalisés annuellement).
    Conseiller mobilité-carrière auprès des agents.
    Accompagnement des Directeurs dans leurs projets de service.
    Communication interne : Révision de la charte graphique formation, gestion de l'intranet, travail sur la mise en place d'un SPOC (Small Private Online Course) et développement du blanded learning.
    Marchés publics : mise en œuvre des marchés à procédure adaptée.

  • Mairie de Rumilly - Gestionnaire RH

    2009 - 2011 Budget du personnel : Élaboration, suivi, bilan.
    Formation professionnelle : Évaluation des besoins, montage du plan de formation, accompagnement des agents dans leur parcours de formation (congé de formation professionnelle, VAE, Bilan de compétences, DIF), organisation logistique des stages.
    Communication interne : Création d'outils, newsletter (« Pass'info »), gestion de l'intranet, intégration des nouveaux arrivants.
    Gestion des remboursements de frais de déplacement.

  • Conseil général de la Savoie - Alternance - Assistante ressources humaines

    2005 - 2007 Assistante de recrutement.
    Mise à jour du guide des procédures internes.
    Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des organigrammes.

Formations

Réseau

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