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Cabinet Conseil Barber Dorian ASSISTANCE CRÉATION ET GESTION D'ENTREPRISES

  • SAS AUDIT CONSEIL ET GESTION EXPERT
  • Conseiller et responsable administratif et financier .......

Beauvoisin

En résumé

Depuis plus de 14 ANS

« Historique »



Le Cabinet Conseil en gestion Barber Dorian en est une structure indépendante qui a été crée en 2008. Elle exerce dans le métier de conseil - expert en développement et pérennisation d'entreprises .



Le Cabinet Conseil est implanté dans la région Occitanie département du Gard en Petite Camargue. Les bureaux sont situés à 5 rue des cerisiers 30640 Beauvoisin.


« Votre conseil expert TPE et ENTREPRENEURIAT ».



Nous vous apportons tout un savoir faire dans des domaine telle que lAssistance opérationnelle, le Projet de Création et la gestion dentreprise sur des problématiques ayant comme finalités :administratif, économique, financière, numérique et digital.



« Une entreprise orienter efficacité et satisfaction ».


Les fondations du cabinet se situent autour lindividu mais aussi sur laction. Nous travaillons avec comme objectif principal ladéquation étroite entre les deux axes.



« Nous ne somme pas la pour vendre mais pour identifier et tenter de résoudre des problématiques qui peuvent être complexe ».


Le fondateur et responsable de Cabinet Barber Dorian.

https://cabinetconseilgestionbarberdorian.business.site/

Entreprises

  • SAS AUDIT CONSEIL ET GESTION EXPERT -  Conseiller et responsable administratif et financier .......

    Direction générale | Beauvoisin (26170) 2016 - maintenant 1) Entreprenariat
    - Rechercher, collecter et analyser les données relative à la gestion de projet , à la création d'entreprise.
    - Recenser et étudier les différents acteurs et en déterminer leurs rôles ......
    - Analyser un marcher, un secteur activité, une entreprise et déterminer des axes de trajectoire.
    - Assurer la veille technologique, juridique, concurrentielle.........
    - Réaliser une étude et la présenter.
    - Suivre la mise en œuvre les décisions prises .

    2 ) Accompagnement
    - Fournir une assistance opérationnel sur des aspects techniques, formalités .......
    - Aider à l'organisation et à l'administration de la structure.
    - Établir des relations avec différents partenaires.
    - Assister au pilotage de l'activité.
    - Apporter du conseil en matière de gestion, d’organisation
  • barber dorian Cabinet - Consultant independant

    Profession libérale | Beauvoisin 2008 - maintenant - Apporter du conseil sur des aspects fonctionnels, techniques, organisationnels.
    - Établir un système d’information de gestion et le piloter.
    - Mettre en place une organisation et y apporter un suivi technique.
    - Assister le dirigeant dans l’administration et la direction de son activité.
    - Soutenir la TPE en leur apportant une prestation de service adapté.
    - Identifier des axes d’évolution ou d'enjeu ........

Formations

  • IFCE RISE

    Nimes 2006 - 2007 3) Collaborateur administratif et financier (en formation initiale)

    -Exercer une surveillance des indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse
    -Savoir établir une liasse et identifier la charge fiscale
    -Savoir utiliser un logiciel spécialisé en gestion et générer des donnés et documents approprier.
    -Comprendre la comptabilité approfondie et l’audit comptable afin d’orienter les perspectives de l’entreprise
    -Appliquer les fondamentaux de comptabilité des sociétés et des formalités juridiques

    -Mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel


  • Cours Alphonse DAUDET

    Montpellier (34000) 1994 - 2006 2) Assistant de gestion (en formation initiale)

    - Présenter l'entreprise et ses services, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
    - Rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou administrative
    -Présenter un diagnostics technique auprès de différents publics,
    -Élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets ou de service ou de gestion.
    -Prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, ou de services ou de structure en lien avec ses compétences en gestion,
    - Travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles.
    - Assurer le suivi technique et administratif des dossiers qui sont confiés et en rendre compte.

    1) Technicien de gestion (en formation initiale)

    -Gestion du poste informatique et exploitation des ressources logicielle.

    -Facturation, comptabilisation et gestion des relations avec les clients des fournisseur .........
    -Gestion des opérations liées a la trésorerie
    -Traitement des opérations en relation avec le personnel, les services et les organismes sociaux
    -Traitement des opérations en relation avec l'administration fiscale
    -Participation aux travaux de fin d'exercice
    -Participation à la détermination des couts et a la gestion prévisionnelle
    -Organisation et administration du pôle économique et juridique

Réseau

Pas de contact professionnel

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