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Cabinet FIER SARL

ABIDJAN

En résumé

Le cabinet FIER (Cabinet de Formation, Intérim, Etudes et Recrutement) décline pour vous toutes les activités liées au Recrutement, à la Formation, au Travail temporaire (mise à disposition et gestion de travailleurs temporaires) et aux Etudes (projets et programmes, marketing, ingénierie de la formation, micro finance, qualité), et ce, par une assistance dans le strict respect des normes d’éthique et de déontologie.
Pour donner des solutions adaptées à ces exigences, le cabinet FIER dispose de Consultants et Formateurs hautement qualifiés, issus pour la plupart des écoles de renommée, du monde professionnel (Entreprises publiques et privées) et dotés de plusieurs années d’expérience.

Entreprises

  • Cabinet FIER - Ressources Humaines

    2011 - maintenant

  • Cabinet FIER - Ressources Humaines

    2011 - maintenant LA FORMATION :

    Le Cabinet FIER vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs par la formation et le recyclage de votre personnel dans tous les domaines.
    Auprès du FDFP, notre habilitation couvre les domaines suivants :
    a. Langues vivantes :
     Anglais Général et de Spécialité
     Préparation aux :
     Tests: TOEFL-IELTS-SAT-GRE-GMAT
     Certificats: TOEIC-FCE-CAE-CPE
     Français-Allemand…
    b. Spécialités plurivalentes de la GRH ;
    c. Spécialités plurivalentes échanges, gestion ;
    d. Secrétariat, Bureautique ;
    e. Interprétariat, Traduction ;
    f. Management, Gestion, Entreprenariat ;
    g. Organisation, Gestion des coopératives et groupements ;
    h. Nettoyage, assainissement ;
    i. Transports routiers.






    LE RECRUTEMENT :

    Le Cabinet FIER se charge de recruter, dans le strict respect des règles et selon vos attentes, le personnel (toutes catégories confondues) en fonction des tâches à exécuter.
    Nous disposons pour ce faire d’une base de données de ressources humaines qualifiées ou non dans tous les différents domaines et prêtes à l’emploi.
    Se trouve greffée à l’activité de recrutement celle du Conseil en Ressources Humaines caractérisée par :
     le Coaching (conseils personnalisés…) ;
     la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),
     l’assistance au recrutement…


    LE TRAVAIL TEMPORAIRE :

    Un service qui permet à votre entreprise de s'adapter plus facilement et rapidement aux fluctuations de la charge de travail et de maintenir son effectif.

    Le Cabinet FIER met rapidement à votre disposition le personnel dont vous avez besoin, en fonction du poste à pourvoir et de la mission à exécuter, puis s’occupe de sa gestion. A savoir :
     Gestion sociale et fiscale (déclarations CNPS, soins médicaux, assistance sociale, déclarations fiscales…) ;
     Gestion des rémunérations (calcul des salaires, éditions des bulletins de salaire, paie des agents…) ;
     Gestion administrative du personnel (dossiers et contrats de travail…).

    Ceci regorge multiples avantages, permettant aux entreprises de faire face aux :
     soucis d’externalisation des emplois ;
     absences (imprévisibles) des agents (congés maladie, vacances, congé de
     maternité ou d'invalidité, départ soudain) ;
     activités saisonnières ;
     problèmes des délais ;
     accroissements des tâches ;
     productions soumises à certains aléas ;
     demandes inattendues ou temporaires : les projets spéciaux, les périodes de pointe saisonnières, les pénuries.


    LES ETUDES :

    Concernant les Etudes, le cabinet FIER situe ses interventions dans les domaines suivants :

     Projets et Programmes de Développement/Santé

     Ingénierie et gestion de la formation

     Marketing

     Management de la Qualité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :