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Crédit Agricole Leasing & Factoring
- Chargée de projets formation
Montrouge
2013 - maintenant
- Mise en oeuvre du plan de formation pour chacune des Directions présentes dans le portefeuille d'activité.
- Mise en oeuvre des projets formation:
> Recenser le besoin et le retranscrire sous forme d'une note de cadrage
>Rédiger le cahier des charges et lancer un appel d'offres
>Sélectionner le prestataire externe
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Crédit Agricole Leasing & Factoring
- Assistante Formation
Montrouge
2010 - 2013
- Filiale du Groupe Crédit Agricole (entité fusionnée de CA Leasing et Eurofactor), 1600 salariés
- Gestion administrative de la formation et projets transverse
o Mise en œuvre du plan de formation (gestion administrative et logistique des formations individuelles et collectives)
o Gestion de la mise en place de formation (définition des besoins (cible, coût,durée, objectifs), recherche et rencontre des organismes)
o Support de recherche et transcription auprès du chargé de formation en matière règlementaire
o Création et harmonisation des procédures du service (transcription des opérations et création de la charte graphique)
o Proposition, création et mise en place d'outils visant à améliorer l'activité du service
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BNP Paribas Assurance
- Assistante formation
Paris
2009 - maintenant
- Gestion de la formation intra :
o Planification des formations (suivi du plan de formation, convocations)
o Préparation des formations (supports, feuilles de présence, chevalets)
o Gestion de la relation service formation/stagiaire/prestataire de formation
o Animation des formations (accueil des candidats ; recueil des commentaires)
o Suivi et traitement des factures
o Logiciels de gestion de la formation utilisés : Eval, SAFRAN
- Gestion administrative de la formation individuelle:
o Suivi des dossiers (réception et envoie des convocations, traitement des factures)
o Gestion de la relation service formation/prestataires formation
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FNAIM
- Assistante formation
Paris
2009 - maintenant
- Gestion de la formation individuelle sur l'Ile de France
o Communication sur les programmes de formation auprès des adhérents FNAIM
o Recueil et traitement des inscriptions et des règlements des stagiaires
o Planification des formations(suivi du plan de formation, confirmation de la tenue des formations)
o Préparation des formations (convocation des stagiaires et formateurs, réservation de salles, supports, feuilles de présence et d'évaluation)
o Gestion de la relation service formation/stagiaire/formateurs
o Gestion de la facturation des formations
o Logiciel de gestion de la comptabilité utilisé : GESCOM
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BNP Paribas
- Assistante formation
Paris
2008 - maintenant
- Actualisation du site Intranet du centre de formation de la filiale Banque De Détail France du Groupe BNP Paribas :
o création de questionnaires permettant de faire remonter les besoins des différentes parties concernées par le site (stagiaires de l'université d'entreprise,formateurs,Groupes).
o analyse des besoins puis définition d'une ligne éditoriale pour le site.
- Création d'un questionnaire de satisfaction des stagiaires, distribué à la fin de chaque étape du parcours de formation.
- Gestion administrative de la formation :
o gestion et suivi des plannings,
o gestion de la relation stagiaire/centre de formation,
o gestion des fiches de présence,
o utilisation quotidienne des logiciels spécifiques à la formation (planning form, SAFRAN).
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Arobase Intérim
- Assistante recrutement
2007 - maintenant
- Réception, tri puis sélection des CV correspondant aux besoins des clients,
- Prise de contact téléphonique avec les candidats,
- Accueil des candidats puis entretiens de motivation,
- Gestion de l’interface Arobase Intérim / Clients,
- Actions de prospection commerciale avec la responsable de l’agence,
- Rédaction d’annonces et publication sur des portails d’emploi (Keljob, ANPE, …)
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Laboratoires Départementaux des Pyrénées-Atlantiques
- Chargée de Mission GPEC
2005 - 2005
- Adapter les fiches de fonction en tenant compte de l’évolution des métiers,
- Détermination et mise en place de critères de niveaux pour chaque fonction,
- Dans le cadre de cette mission :
o Création d’un guide d’entretien,
o Réalisation d’entretiens directifs auprès du personnel
