Paris
Plus de dix ans d’expérience de management & leadership en Marketing, Ventes et Ressources Humaines (spécifiquement formation/développement et accompagnement du changement). J’ai œuvré pour la création de valeur pour les clients et le business.
Mon expérience RH a contribué significativement dans le développement de mes compétences en leadership et en gestion/accompagnement du changement/transformation. J’ai également une expérience de travail avec les membres de comité de direction et j’ai une aisance relationnelle avec différents niveaux de l’organisation. J’ai pu créer des environnements de travail optimaux et stimulants pour garantir la meilleure productivité des membres de mon équipe.
Très forte orientation résultats, recherche de solutions, prise d’initiatives, sens du détail et travail en équipe me caractérisent. J’ai piloté de nombreux projets à valeur ajoutée transversaux et transformationnels (revenus et marges additionnels, réduction de coûts, développement des hommes), ex : lancement de nouveaux produits & services, animation et formation de futurs
leaders, développement de partenariats. J’aime particulièrement relever des challenges, être actrice du changement et suis toujours passionnée d’apprendre.
Mon expérience internationale m’a permis de développer mes capacités de travail dans des environnements complexes, d’adaptabilité aux situations nouvelles, ainsi que mes compétences interculturelles. J’ai également managé des projets impliquant 42 pays ou groupements de pays dans 5 continents.
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