• GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
- Préparation et contrôle de la paie (logiciel TEAMS RH) embauches, éléments variables, absences : congés, maladie, arrêt de travail, maternité, soldes de tout compte)
- Etablissement des déclarations auprès des organismes socioprofessionnels : URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, Caisses de retraites
- Déclaration de fin d’année N4DS
- Etablissement des IJSS maladie, maternité, AT,….
- Assistance et renseignement du personnel dans toute démarche relative aux RH
• PROJET SIRH
Contribution à un projet de migration vers Teams‘RH. Périmètre fonctionnel : GA, Paie, Post-paie, GTA, Portail
- Participation à la rédaction des cahiers d’analyses
- Complément et validation du cahier de recette
- Passage et recyclage des cas de test
- Identification et analyse des écarts de la paie en double
- Reporting qualitatif à la MOA