CAP Performance est un cabinet de conseil spécialisé dans le diagnostic stratégique et le développement des Ressources Humaines.
Sa mission est d'accompagner les sociétés vers plus de professionnalisme et d'efficacité grâce à une offre allant de l’étude stratégique, l’ingénierie des compétences, la réalisation des projets de formation et de l’ingénierie de l’évaluation jusqu’au développement des Systèmes d’Information spécifiques au développement des Ressources Humaines.
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Mes compétences :
Ingénierie de formation
Audit formation
Diagnostic stratégique
Formation continue
GPEC
Pas de formation renseignée