Carène CLEMENT

En résumé

Entreprises

• GRENKE LOCATION SAS - Gestionnaire de paie - Assistante RH

  2011 - 2012 - Suppléance du responsable RH.
  - Etablissement des paies et des déclarations sociales : mises à jour du logiciel de paie, saisie des variables de paie, édition des bulletins, contrôles analytiques, déclarations périodiques auprès des divers organismes par internet.
  - Calcul des avantages en nature et des primes au prorata absences.
  - Calcul et versement de la participation.
  - Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi des renouvellements de périodes d'essai.
  - Gestion des contrats d'intérim.
  - Gestion administrative du personnel : formalités liées à l’embauche, gestion des absences, congés, maladie, maternité, fins de contrat de travail et ruptures conventionnelles.
  - Tâches après paie : mises à jour des tableaux de reporting, tableaux de bord, effectifs.
  - Rédaction des procédures de travail, notes de service, notes d'information.
  - Gestion RH en cas de création d'une nouvelle agence commerciale (gestion administrative : inscription Urssaf, médecine du travail ; gestion du personnel : transfert de personnel ou intégration de nouveaux salariés).
  - Suivi administratif de la formation professionnelle continue.
  - Suivi administratif des recrutements.
  - Conseil auprès des managers en matière de procédures disciplinaires et ruptures de contrat de travail.
  - Suivi des mises à jour de la convention collective.
  - Législation du travail : suivi des évolutions en matière de droit du travail.
  - Suivi des contrats mutuelle et prévoyance.

• GRENKE LOCATION SAS - Chargée de clientèle

  2000 - 2010 - Suppléance du Responsable du service
  - Gestion des assurances et sinistres : constitution des dossiers et indemnisations
  - Renseignements sur les comptes locataire
  - Traitement des appels téléphoniques : gestion des réclamations et litiges
  - Traitement administratif des dossiers locataire : modification des données contractuelles, réponses aux correspondances, transfert des contrats.

• Banque CIC/ CIAL - Conseillère d’accueil

  2000 - 2000 Remplacement congé maternité :
  - Gestion d'un portefeuille clients
  - Vente de services « para –bancaires » et ouverture de comptes épargne
  - Suivi administratif des dossiers clients
  - Gestion du guichet avec prise en charge des opérations financières courantes
  - Entretiens et prise d’ordres de gestion par téléphone.

Formations

• AFPA

  Strasbourg 2010 - 2011

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman (Illkirch Graffenstaden)

  Illkirch Graffenstaden 1995 - 1998

Réseau

• Anne-Céline KLOEPFER

• Benoit CHANTIER

• Emmanuel MABIN

• Eric FERLAT

• Fabrice KHALFA

• Guillaume CUNY

• Julien RINKS

• Natacha AMGHAR

• Sebastien LAMBERT*