Mes compétences :
Team Building
Business Objects
Microsoft Access
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Entreprises
EDF Renouvelable
- Assistante de Direction
2018 - maintenant
Agence immobilière
- Projet création d'entreprise
Birkhadem, Alger2016 - maintenantProjet création d'entreprise (succursale agence immobilière)
Missions et tâches réalisées:
Aide ponctuelle à l'équipe de la première agence immobilière, prospection de locaux,
gestion administrative.
CERQUAL
- Assistante technico/commercial
2006 - 2016Missions et tâches réalisées:
Technique : Gestion et suivi des rapports d'évaluation, d'Audit et des contrôles de Conformité, du relais des informations auprès des services commerciaux, des avenants, des litiges, des différentes demandes, suivi du réseau de prestataires, des délais, des dysfonctionnements, modifications administratives en collaboration avec les services fonctionnels, Edition de statistiques (BusinessObject), intermédiaire entre prestataires et clients, collaboration au groupe de travail « Analyse de la valeur », participation à un Audit environnemental, formation auditeur (partie théorique), formation sur le thème « Montage d'une opération immobilière », formation examinateur (partie théorique), participation aux salons (salon de l'immobilier/salon des Maires).
Commercial : Etablissement de contrats, Facturation, Gestion des dossiers clients et mise à jour, Traitement des demandes clients, point sur portefeuille.
GENERALI ASSURANCE
- Assistante Administrative
Saint-Denis2005 - 2005Missions et tâches réalisées:
Gestion du courrier, accueil physique, traitement administratif.
Eau de Paris
- Assistante Polyvalente
Paris2002 - 2005Missions et tâches réalisées:
Assistanat Administratif : Accueil physique, tenue du standard, traitement du courrier, frappe de documents, Classement, saisie des notes de frais, gestion des cartes d'égouts, gestion des achats, gestion logistique, mise en place de procédures, mise en place de tableaux de bords véhicules et graphiques.
Assistanat RH : Formation (élaboration annuaire des organismes de formation, bilan de formations, bilan des coûts de formation, bilan des évaluations d'organismes, mise en place du tableau du plan de formation), Bilan personnel (zones carte orange, entrées et sorties, évolution professionnelle), création de dossier du personnel et des dossiers de formation, saisie des fiches d'imputation du temps passé.
