2010 - maintenantTechniques managériales et animation d'équipe
Analyse des états de gestion
Techniques commerciales de vente, négociation, prospection
Prospecter les cibles clients/prospects, identification des besoins RH
Promouvoir les différentes offres RH (conseils, recrutement, formation
Négocier et développer les comptes, fidélisation et mise en œuvre des actions correctives préventives
Déploiement et animation des outils
Déclinaison de la politique commerciale sur le périmètre et animer les plans de développement
(plan triennal)
Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
Evaluer, former, coacher es collaborateurs, recrutement de son Equipe
Accompagner les équipes dans le changement, EFA, NAO
Gestion de la solvabilité
² Analyse de la rentabilité : animation des indicateurs
E Etablissement et gestion du budget annuel
Analyses de postes ; action sécurité et actions correctrices
Rédaction, diffusion des offres, sourcing
Evaluation des compétences candidats au travers d'entretiens /tests et prises de références
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs
Consultante recrutement sur les offres CDI CDD
Esprit entrepreneurial, sens du résultat et du challenge, sens du service
Ecoute, résistance au stress, rigueur
Prise de recul, force de conviction et de décision
Adecco
- DIRECTRICE CLIENTELE
Villeurbanne2006 - 2010Développement du portefeuille commercial sur l'ensemble du bassin Grassois
Gestion de l'offre RH dans sa globalité
Adecco
- RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
Villeurbanne2000 - 2006chargée d 'affaires sur les comptes de la parfumerie , des arômes et de la chimie .
recrutement toutes qualifications
suivi et développement des comptes commerciaux
ouverture de la spécialisatiion
SOCIETES CHIMIQUES
- TECHNICIENNE DE LABORATOIRE
1999 - 2000
Mane Et Fils
- Technicienne de Laboratoire
1998 - 2000
Formations
Faculté De Pharmacie - Université Paris-Sud XI (Chatenay Malabry)