PARIS
Comptabilité et finances :
Tenue de A à Z, de la réception du courrier à l’établissement de la liasse fiscale,
Comptes et facturation intercompagnies,
Fiscalité : TVA (débits, encaissements), DEB et EX1, taxes et IS, distribution de dividendes…,
Gestion de la trésorerie, suivi des solutions d'affacturage,
Situations mensuelles « monthly report » pour le groupe (élaboration, suivi et analyse des écarts),
Mise en place d’une comptabilité analytique par activité (calcul de marge brute),
Suivi des budgets et du contrôle de gestion,
Valorisation et contrôle de stocks.
Administration du personnel en terme de ressources humaines sous tous ses aspects :
Recrutement du personnel, D.U.E, rédaction des contrats de travail,
Etablissement des bulletins de paie, déclarations sociales (DADS) et cotisations (dont CICE),
Suivi des absences, congés et RTT,
Gestion du plan de formation et congés CIF,
Mesures disciplinaires, licenciements et transactions amiables, soldes de tout compte,
Mise en place du règlement intérieur et des 35 heures,
Relations avec les délégués du personnel.
Gestion administrative et management avec la Direction (prise de décision) :
Interface avec différents intervenants extérieurs : experts comptables et commissaires aux comptes, avocats pour les dossiers contentieux, conseillers juridiques, contrôleurs de gestion et financiers, banquiers, organismes sociaux et fiscaux,
Suivi des contrôles fiscaux (4) et du Travail (1) avec les inspecteurs,
Gestion des locaux et des frais généraux,
Préparation et tenue des différentes AG (AGO-AGE) et conseils d’administration, simulations capitalistiques,
Situation de redressement judiciaire (avec poursuite d'activité),
Organisation d’un déménagement et des manifestations évènementielles d'entreprise.
Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie professionnelle
