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Carine REBUA

  • TRIPHASE FORMATIONS
  • RESPONSABLE RELATIONS ENTREPRISES

MARSEILLE

En résumé

Pôle Commercial : Développement portefeuille entreprises partenaires tout secteur d’activité, identification des besoins, fidélisation, suivi, bilan, parrainage, communication commerciale.
Pôle Recrutement : Analyse du besoin en recrutement des entreprises, sélection selon critères déterminés, entretiens individuels, animation de réunion de sélection de groupe, création et étalonnage d’outils et de tests adaptés au profil recherché.
Pôle Management : Management et coaching des candidats à la réalisation de leurs projets professionnels, accompagnement au changement (réforme de la formation professionnelle), évaluation et suivi individuel.
Pôle Administratif : Constitution des contrats de professionnalisation, interface OPCA – Organisme de Formation – Entreprise – Salarié, constitution et suivi des dossiers candidats.
Pôle Organisation : Gestion des plannings, mise en place et suivi de méthodes et d’outils de communication internes et externe, coordination et communication avec les partenaires sociaux.

Mes compétences :
Fidélisation client
Suivi commercial et administratif
Management commercial
Formation professionnelle
Gestion de la relation client
Analyse des besoins
Négociation commerciale
Prospection commerciale
Insertion socioprofessionnelle
Développement commercial
Conseil en recrutement
Organisation

Entreprises

  • TRIPHASE FORMATIONS - RESPONSABLE RELATIONS ENTREPRISES

    Autre | MARSEILLE 2021 - maintenant Pilotage sections BTS - Bachelors - Majors

    Pôle Commercial : Développement portefeuille entreprises partenaires tout secteur d’activité, identification des besoins, fidélisation, suivi, bilan, parrainage, communication commerciale.
    Pôle Recrutement : Analyse du besoin en recrutement des entreprises, sélection selon critères déterminés, entretiens individuels, animation de réunion de sélection de groupe, création et étalonnage d’outils et de tests adaptés au profil recherché.
    Pôle Management : Management et coaching des candidats à la réalisation de leurs projets professionnels, accompagnement au changement (réforme de la formation professionnelle), évaluation et suivi individuel.
    Pôle Administratif : Constitution des contrats de professionnalisation, interface OPCA – Organisme de Formation – Entreprise – Salarié, constitution et suivi des dossiers candidats.
    Pôle Organisation : Gestion des plannings, mise en place et suivi de méthodes et d’outils de communication internes et externe, coordination et communication avec les partenaires sociaux.

    Responsable Des Relations Entreprises

    • Prospection, développement du fichier existant
    • Gestion et suivi de plus de 90 salariés en Entreprise
    • Développement portefeuille entreprises partenaires tout secteur d’activité
    • Identification des besoins, fidélisation, suivi, bilan, parrainage, communication commerciale.

    Conseillère en recrutement et formation

    • Analyse approfondie des besoins en recrutement des Entreprises
    • Proposition de solutions de recrutement et de formations sur mesure
    • Sélection selon critères déterminés, entretiens individuels
    • Animation de réunion de sélection de groupe
    • Constitution et suivi des dossiers candidats
    • Formations qualifiantes et diplômantes en alternance, recrutement et gestion de 90 salariés

  • IMM - En formation

    MARSEILLE 13002 2020 - 2021 Du 20/02/2020 à ce jour
    Formation Création d'Entreprise

    INITIATIVE MARSEILLE METROPOLE - IMM
    Marseille, Provence - Alpes - Cote d'Azur

  • IFC - Groupe d'enseignement supérieur - Responsable Relations Entreprises

    Autre | MARSEILLE 13008 2016 - 2019 Pilotage sections BTS - Bachelors - Majors

    Pôle Commercial : Développement portefeuille entreprises partenaires tout secteur d’activité, identification des besoins, fidélisation, suivi, bilan, parrainage, communication commerciale.
    Pôle Recrutement : Analyse du besoin en recrutement des entreprises, sélection selon critères déterminés, entretiens individuels, animation de réunion de sélection de groupe, création et étalonnage d’outils et de tests adaptés au profil recherché.
    Pôle Management : Management et coaching des candidats à la réalisation de leurs projets professionnels, accompagnement au changement (réforme de la formation professionnelle), évaluation et suivi individuel.
    Pôle Administratif : Constitution des contrats de professionnalisation, interface OPCA – Organisme de Formation – Entreprise – Salarié, constitution et suivi des dossiers candidats.
    Pôle Organisation : Gestion des plannings, mise en place et suivi de méthodes et d’outils de communication internes et externe, coordination et communication avec les partenaires sociaux.

    Responsable Des Relations Entreprises

    • Prospection, développement du fichier existant
    • Gestion et suivi de plus de 90 salariés en Entreprise
    • Développement portefeuille entreprises partenaires tout secteur d’activité
    • Identification des besoins, fidélisation, suivi, bilan, parrainage, communication commerciale.

    Conseillère en recrutement et formation

    • Analyse approfondie des besoins en recrutement des Entreprises
    • Proposition de solutions de recrutement et de formations sur mesure
    • Sélection selon critères déterminés, entretiens individuels
    • Animation de réunion de sélection de groupe
    • Constitution et suivi des dossiers candidats
    • Formations qualifiantes et diplômantes en alternance, recrutement et gestion de 90 salariés

  • Association pour l'Education Cognitive et le Développement ( AECD) - Formatrice / Accompagnatrice

    2016 - 2016 Definir un contenu pédagogique
    Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées (médiation)
    Manipuler et mettre en oeuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques
    Diffuser de l'information auprès des publics / Etablir les synthèses de parcours

  • PROFIL MANAGER - Responsable Des Relations Entreprises

    2006 - 2015 Du 01/01/ 2006 au 01/04/2015
    PROFIL MANAGER / VITROLLES
    Organisme de Formation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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