Accompagnement au changement.
Gestion administrative et ressources humaines (10 ans)
Effectuer la gestion des ressources humaines et la gestion administrative d’une structure
Utiliser une méthodologie d’analyse et de diagnostic social
Connaître les dispositifs et les mesures de l’aide sociale
Coordonner et animer des activités afin d’assurer la prise en charge des différents publics
Communiquer et échanger auprès des partenaires du secteur social et éducatif
Développer et mettre en place des projets individuels et collectifs
Manager et coordonner l’activité d’une équipe et la gestion des plannings
Formation et Accompagnement social, éducatif et professionnel (10 ans)
Accompagnement dans la mise en place de projets individuels et collectifs.
Identifier les ressources et les freins des candidats pour mettre en place un projet
Apporter un appui psychologique pour accompagner et orienter un public
Ecouter et observer les candidats pour mettre à jour leur personnalité et leur potentiel
Analyser les représentations sociales et les perceptions de l’autre
Animer des sessions de formation (ingénierie de formation)
Mes compétences :
Coaching professionnel