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Carol PREFOT

Lorient

En résumé

Manager de centres de profits depuis 15 ans, j'ai une bonne expérience du terrain et de l'animation des objectifs commerciaux. J' ai fait évoluer mes compétences par un congé individuel de formation en licence professionnelle Ressources Humaines, où j'ai participé à la mission Gpect du Cotentin . Je développe maintenant mes connaissances sur le recrutement et la formation en m'imprégnant des mesures et prestations mise en place par le gouvernement pour favoriser l'embauche .
Je suis prête à m'investir et à relever un nouveau défi dans la fonction RH!

Mes compétences :
Relation clients
Coaching d'équipe
Management d'équipe
Évaluation de la satisfaction clients en boutique
Recrutement
Gpect
Gestion de la formation
Aisance relationelle
Organisation du travail

Entreprises

  • InPole - Chargée de recrutement

    Lorient 2017 - 2018

  • Pole Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2015 - 2016 Mobiliser les prestations, les mesures, les aides, pour favoriser le retour à l emploi des demandeurs d emploi.

  • Beauty Success - Responsable point de vente

    MARSAC SUR L'ISLE 2006 - 2008 encadrement et animation d'équipe. Gestion des objectifs commerciaux, des plannings, des flux financiers, du merchandising. Relations commerciales avec les marques.

  • Sephora - DIRECTRICE

    BOULOGNE BILLANCOURT 2004 - 2005 La gestion et la Performance du magasin :
    croissance et rentabilité, pilotage des prix et des marges, qualité du merchandising, niveau des stocks, gestion administrative et légale.
    Management et coaching d'équipe:
    gestion des ressources humaines, management collectif, coaching magasin

  • Opac de Troyes - Responsable accueil clientèle

    1999 - 2004 gestion des poles locations et recouvrement. Application de la politique d'entreprise et de la loi SRU. Relationnel avec les élus locaux et les associations locales de réinsertion.

  • Bouygues Telecom - Manager confirmée

    Meudon 1999 - 2015 Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.
    Animations des indicateurs clés de la performance.
    Management d'équipe
    Recrutement, formation et développement des collaborateurs
    Application de la politique RH.

  • mc donalds - Responsable marketing

    1994 - 1999

Formations

  • IUT Cherbourg Manche LP GRH (Cherbourg Octeville)

    Cherbourg Octeville 2013 - 2014 licence professionnelle ressources humaines

  • IUT De Troyes

    Troyes 1993 - 1995 Dut techniques de commercialisation

Réseau

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