Menu

Carole AUDUON

Villeurbanne

En résumé

Après une formation initiale en Psychologie et Psychopathologie Clinique, j’ai poursuivi avec succès mon parcours professionnel vers le secteur de l’insertion par le logement. Les différentes fonctions que j’ai occupées m’ont permis de développer des compétences en management et en mission opérationnelles telles que :

• Cadrer et accompagner
• Relations institutionnelles
• Coordination d’équipes
• Contrôle budgétaire
• Animation de réseaux partenaires
• Droit des étrangers et demandes d’asile
• Animation sociale et culturelle
• Gestion des conflits
• Secourisme pédiatrique
• Protection de l’enfance

Entreprises

  • Est Métropole Habitat - Chargée de tranquillité résidentielle et médiation

    Villeurbanne 2013 - maintenant

  • Habitat et Humanisme Rhône - Responsable de Centre d'Hébergement d'Urgence

    Paris 2010 - 2013 Mission :
    • Assurer le fonctionnement opérationnel du C.H.U (environ 30 résidents)
    Responsabilités :
    • Elaborer le projet d’établissement : mise en œuvre, réalisation et évaluation
    • Coordonner l’ensemble des acteurs (salariés, bénévoles, partenaires)
    • Arbitrer et mettre en œuvre les décisions de la Direction
    • Développer et animer les partenariats
    • Garantir la prise en charge et l’accompagnement socio-éducatif des résidents
    • Définir les orientations pour la gestion et l’animation du site
    • Assister les résidents dans leurs démarches administratives
    • Maîtriser le budget de fonctionnement du C.H.U
    • Assurer le reporting et les bilans auprès de la Direction
    • Gérer les places du C.H.U en lien avec la S.I.A.O

  • Habitat et Humanisme Rhône - Responsable Adjointe de Centre d'Hébergement d'Urgence

    2007 - 2010
    Mission :
    • Assister le directeur du foyer dans ses fonctions et mettre en œuvre une gestion locative adaptée à l’ensemble des C.H.U de l’association
    Responsabilités :
    • Elaborer et uniformiser la gestion locative adaptée sur le secteur
    • Garantir le respect du règlement intérieur au sein de l’Etablissement
    • Assurer le fonctionnement administratif et technique de l’Etablissement (baux, loyers, gestion des travaux et maintenance)
    • Proposer et coordonner des activités socio-culturelles
    • Elaborer des projets concrets d’animation afin de tisser un environnement social favorable au sein de l’Etablissement
    • Faciliter et suivre la mise en œuvre de projets individuels des résidents
    • Gérer les places d’urgence du 115 et de stabilisation

  • Habitat et Humanisme Rhône - Responsable de Maison Relais / Pension de Famille

    Paris 2004 - 2007 Mission :
    • Contribuer à l’ouverture d’une maison relais de 22 logements, continuité d’un projet pilote
    Responsabilités :
    • Réceptionner le chantier et en assurer le suivi
    • Elaborer le projet de l’établissement
    • Faire connaître l’Etablissement en vue d’établir sa notoriété auprès des élus et des associations locales
    • Etablir des partenariats avec élus et associations mais aussi avec l’hôpital psychiatrique de secteur
    • Animer les commissions d’attributions
    • Accompagner les résidents (insertion par l’emploi, suivi personnalisé, …)

Formations

  • Université Lumière Lyon 2 (Lyon Bron)

    Lyon Bron 2002 - 2003 Master 1

Réseau

Annuaire des membres :