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Carole BAUJARD

NOISY-LE-ROI

En résumé

Dévérouillons nos schémas de pensées ...

Pourquoi pas vous ? Toute notre vie, on nous a dit qu'il fallait faire comme ci ou comme cela, sans avoir le temps de réfléchir à qui l'on veut devenir. Et si vous donniez du sens à votre projet professionnel pour qu'il devienne un projet de vie ? Je ne sais si cette proposition peut faire écho.
Le monde bouge. Et l'idée du métro, boulot, dodo jusqu'à une retraite hypothétique ne séduit plus vraiment, surtout quand il y a du stress et de la pression. Qui plus est, mettre ses compétences à son propre service en étant entouré, plutôt que tout pour une hiérarchie qui peut nous échapper à tout instant et ne même pas reconnaître ce dont on est capable, fait réfléchir à deux fois. Mieux vaut préparer l'avenir. On a changé d'ère. Face à cela, certains feront le choix de se replier sur le salariat pseudo sécurisant et/ou bien de préparer l'avenir. L'un n'exclue pas l'autre. Autant ne pas résister aux opportunités qui peuvent se présenter et quitter sérieusement sa zone de confort qui endort.
L'idée est de mettre en place un projet entrepreneurial dans le domaine de la nutrition & santé durable, santé prédictive, grâce à un outil collaboratif et connecté qui permet à tout un chacun de monter son projet sans risque et accompagné. Et enfin d'être libre, tout comme je l'ai fait en 2010.

Mes compétences :
NEUROSCIENCES
MARKETING
COMPORTEMENT HUMAIN
INNOVATION
Autonomie

Entreprises

  • CB Conseil Search & Recrutement - Consultante en recrutement et talent search

    2013 - maintenant ▪ Conseil en Business strategy
    * Définition des besoins en capital humain en accord avec la stratégie des organisations
    * Business development
    ▪ Management complet du processus de recrutement
    ▪ Talent search (incl. approche directe)
    Secteurs : ( European Commission,packaging, mécanique, électronique industrielle, Air conditionné/réfrigération)
  • EWL - EAST WEST LINE - Conseil en ressources humaines

    2013 - 2013 Tous les chasseurs de tête sont des consultants en recrutement mais tous les consultants en recrutement ne sont pas chasseurs de têtes. Le chasseur de tête procède de manière confidentielle pour trouver la pépite finale pour son client. Il est alors essentiel de savoir comprendre rapidement le contexte d’une organisation (enjeux économiques, culture d’entreprise, son marché, concurrence) pour définir le territoire de recherche. Les capacités d’intuition sont tout aussi importantes pour évaluer les motivations réelles et « compétences douces » d’un candidat. Mettre en adéquation une entreprise et un candidat (sa pépite) exige une vraie expertise.
  • EURL CAROLE BAUJARD - RECRUTEMENT & TUTORAT

    2010 - maintenant Entrepreneur 2.0

    Pourquoi pas vous ? Toute notre vie, on nous a dit qu'il fallait faire comme ci ou comme cela, sans avoir le temps de réfléchir à qui l'on veut devenir. Et si vous donniez du sens à votre projet professionnel pour qu'il devienne un projet de vie ?
  • LABORATOIRES BEAUTY SANE - NUTRITION SANTE - DEVELOPPEMENT, RECRUTEMENT, MANAGEMENT D'UN RESEAU DE FRANCHISES

    2010 - 2013 Je recrute et j'accompagne un réseau de franchisés dans le développement de leur entreprise : définition des objectifs, du plan de développement et suivi, mise en place des outils de formation.
  • BONNET NEVE EPTA REFRIGERATION (Equipement Grande Distribution alimentaire) - STRATEGIC & MARKETING MANAGER

    1996 - 2010 * En charge de la Stratégie Marketing du groupe

    * Mise en place du Marketing Information System

    * Création du pôle Innovation Marketing en collaboration avec le Centre d'Innovation à Milan

    * Mission stratégique environnementale : projet de réduction de consommation de papier dans le groupe, qui a nécessité un changement des habitudes et la réorganisation des fonctions transversales (marketing, production, R&D, logistique dans l'usine, qualité).

    * Développement produits
  • C.I.B. CENTER FOR INTERNATIONAL BUSINESS - ALLEMAGNE - MARKETING CONSULTANT

    1994 - 1997 * Etudes de marché desk et terrain pour des entreprises américaines intéressées par le marché allemand
    * Recommandations stratégiques/Conseil
    * Recherche de partenariats
  • ROYAL APPLIANCE/DIRT DEVIL USA - FRANCE - MARKETING MANAGER FRANCE

    1992 - 1995 * Création et management de la filiale France
    * Négociations avec les centrales d'achat de la Grande Distribution
    * Recrutement et animation d'équipe
    * En charge du marketing et de la communication
  • GfK MARKETING SERVICES - UK - MARKET RESEARCH CONSULTANT

    1989 - 1992 * Analyse de données
    * Préparation des présentations panels et ad-hoc
    * Conseil en clientèle - Board of directors

Formations

  • FFBE (FONDS FRANCAIS DU BIEN-ETRE ET DE L'ENVIRONNEMENT) (Paris)

    Paris 2010 - 2011 EQUILIBRE ET COMPORTEMENT ALIMENTAIRE, NUTRITION SANTE

    CONSULTANTE

    EQUILIBRE ALIMENTAIRE, NUTRITION SANTE
  • Institut De Neurocognitivisme

    Paris 2010 - 2011 NEUROSCIENCES ET COMPORTEMENTS HUMAINS
  • SOUTHBANK POLYTECHNIC LONDON (London)

    London 1988 - 1989 MARKETING INTELLIGENCE