Carole LE BOUDER

En résumé

Entreprises

• SESAME AUTISME NORMANDIE - Responsable Ressources Humaines

  2017 - 2018 Gestion des ressources humaines pour l'association qui se décompose en 7 établissements

• CESAP - Assistante RH

  Paris 2009 - 2017 Gestion de l'administration du personnel (maladie, prévoyance, mutuelle, congés, contrats, avenants....)
  Gestion du plan de formation du recueil des besoins à sa mise en oeuvre (budget : 45 K€)
  Centralisation de la paie (collecte, contrôle au solde de tout compte)
  Gestion des plannings 130 personnes 365 jours par an, 24h/24
  Relation prestataire extérieur : pôle emploi, mission locale...
  
  

• Selpro - Conseillère ressources humaines

  marcq en baroeul 2007 - 2009 Recrutement placement et délégation de personnel. Bassin tertiaire, industrie. Gestion des plannings, paie, visite médicale
  

• Cnpp - Assistante documentation

  Eure 2002 - 2006 Gestion d'un fond documentaire sur la gestion des risques. Périodiques, livres et veille juridique du secteur

• Sofrer - Assistante de direction

  2000 - 2001 Gestion administrative et rh de la société. Bras droit du directeur

Formations

• CIEFA Groupe IGS

  Paris 2014 - 2016 Master Rgrh
  
  Diplôme validé avec un mémoire : "En quoi une politique de prévention santé dans une association du secteur médico-social peut-elle favoriser la Qualité de Vie au Travail du personnel éducatif et mettre en l’association en cohérence avec ses valeurs ? "

• IAE De Rouen IAE (Rouen)

  Rouen 1998 - 2000 iup management et gestion des entreprises

• IUT

  Rouen Mont Saint Aignan 1995 - 1997 dut carrières juridiques

Réseau

• Abdelkader MESSAOUDI

• De Rogez STEPHANIE

• Gregory CARNIER

• Salem BOUCHENE

• Sandra LOPES

• Sophie TRUFLANDIER

• Stéphane LASSIRE

• Zakaria TADLAOUI