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Carole MARIOT

  • Groupe Stihlé
  • RRH

Turckheim

En résumé

Le Groupe Stihlé est un groupe familial spécialisé dans le second œuvre, qui compte près de 600 collaborateurs. C'est une "belle maison" familiale où le sens de l'effort et l'authenticité sont les fondations ; et où la volonté de s'adapter sans cesse et d'innover offrent un cadre stimulant laissant place à la créativité
par ici plus d'infos : https://www.stihle-freres.fr/

Alexandre Havard disait : "Le leadership consiste à faire avancer les personnes ; le management consiste à faire avancer les choses. Pour faire avancer les choses, il faut faire avancer les personnes"

N'est-ce pas là un beau défi?

Entreprises

  • Groupe Stihlé - RRH

    Ressources humaines | Turckheim (68230) 2023 - maintenant Le Groupe familial Stihlé s’est continuellement développé depuis plus de 55 ans comptant aujourd’hui plus de 550 collaborateurs.
    L'atout majeur de notre groupe? NOTRE CAPITAL HUMAIN!
    Quelle que soit votre qualification ou votre métier dans le second œuvre, nous sommes susceptibles d’avoir un poste qui vous correspond !
  • TALLY WEiJL - HR Business Partner Retail France

    Ressources humaines | Basel 2018 - 2023 Responsable RH France - multisites (jusqu'à 82 établissements)
    Périmètre 400 salariés - multi-conventions

    - Management d'une équipe RH
    - Pilotage de l'ensemble des volets opérationnels RH
    - Développement de projets RH
    - Prise en charge du dialogue social
    - Procédures collectives
  • CRIT - Responsable d'agence

    Brunstatt-Didenheim (68350) 2012 - 2017 Au sein d'une agence d'emploi spécialisée en Grande Distribution/Commerce/Métiers de bouche/Hôtellerie-Restauration/Industrie agro-alimentaire; mes missions consistent à:

    - gérer et animer un centre de profit
    - manager et faire évoluer mon équipe
    - recruter et mettre à disposition du personnel à tous niveaux de qualifications
    - démarcher, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH
    - garantir la conformité et le respect de la politique QSE
    du groupe
  • CRIT - Chargée de recrutement

    Guebwiller (68500) 2008 - 2012 Répondre aux besoins des clients dans les domaines industrie, BTP et logistique.
    - Elaboration de viviers de candidatures
    - Recherche de l’adéquation profil et poste (entretiens, visite et étude de postes…)
    - Recrutement à tous niveaux de qualifications
  • ALCAN RHENALU - Assitante RH Relations sociales

    Biesheim (68600) 2008 - 2008 Organiser les élections des comités d’établissement et délégués du personnel.
    - Réalisation des protocoles d’accord
  • PSA PEUGEOT CITROEN - Assistante RH Gestion des emplois et des compétences

    Mulhouse (68100) 2007 - 2008 Contrôler l’application des référentiels concernant le travail temporaire et améliorer les processus de recrutement.
    - Recrutement
    des travailleurs temporaires et stagiaires vacances.
    - Etude de divers thèmes RH : les travailleurs handicapés, la formation pour les adultes, GPEC…
  • PSA PEUGEOT CITROEN - Assistante RH Paie

    Mulhouse (68100) 2005 - 2007 Etude sur la standardisation des tâches du technicien paie et sur l'optimisation du traitement des arrêts maladies.

    Gestion administrative de 900 salariés
    - Gestion des temps
    - Elaboration et calcul de paies

Formations

  • IPAC

    2023 - 2023 MASTER Manager RH
  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2014 - 2014 DU Psychologie de l'Homme au travail
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM (Mulhouse)

    Mulhouse 2009 - 2011 RNCP Responsable RH

    cours du soir et enseignement à distance
    Audit: communication interne et climat social
  • Université De Haute Alsace UHA

    Mulhouse 2007 - 2008 Licence professionnelle GRH

    Etudes et mémoires
    - L’appréciation du personnel
    - Le recours au Travail Temporaire
  • Université Mulhouse Haute Alsace

    Mulhouse 2005 - 2007 DUT GEA

    Ressources Humaines - Etudes et mémoires:
    - La garantie maladie
    - Elaboration de gammes de travail : la standardisation
Annuaire des membres :