Issue d’un Master en ressources humaines, d’une licence en commerce et marketing et d’un BTS Assistante de Manager, j'ai pu évoluer dans différents contextes.
En effet, j'ai pu travailler en tant qu'assistante en ressources humaines en agence d'intérim ; puis en tant que chargée de recrutement en agence spécialisée dans le marketing opérationnel ainsi qu'au sein d'une filiale de la Caisse des dépôts.
Ces trois contextes m'ont permis de découvrir cette notion de processus de recrutement puis par la suite de participer à ses différentes étapes (de la relations avec les partenaires jusqu'à la réalisation du contrat).
Aujourd'hui, je suis à la recherche d'un poste dans le recrutement pour un CDD ou CDI pour débuter ASAP de préférence.
Mes compétences :
PowerPoint : Niveau opérationnel (Maîtrisé : diapo
Word : Niveau opérationnel (Maîtrisé : formes et s
Excel : Niveau opérationnel (Maîtrisé : calculs de
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel