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Carole SIMON

METZ

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Metz ainsi que le résultat des européennes en Moselle.

En résumé

J'ai exercé 11 ans dans une fonction Ressources Humaines dans une PME industrielle de la région messine, d’abord Responsable Formation et Communication, puis Responsable RH adjointe, en co animation avec le DRH groupe.
Après m’être formée à la Process Communication Management et à la conduite de bilans professionnels, je me consacre aujourd’hui à la Formation, au conseil en entreprise et à l’accompagnement de bilans de carrière.

Entreprises

  • ARTÈS RH - Formatrice- Consultante RH

    2013 - maintenant Formation
    Ressources Humaines
    Droit social, Gestion des Ressources Humaines et des compétences, Ingénierie de la formation professionnelle, Communication interne, Techniques de recrutement, Formation de formateurs

    Développement personnel
    Optimiser son potentiel (gestion du stress- Gestion du temps, prise de parole en public…)
    Développer ses capacités relationnelles – Formatrice Certifiée au Modèle Process Communication – certifiée Technicien PNL, Cohésion d’équipe avec Process Communication Management

    Recrutement/ Accompagnement
    Chasse de tête, Entretien de pré sélection
    Outplacement, Accompagnement, Reclassement
    Bilan de Compétences, Diagnostic professionnel

    Prestations RH
    Conseil, missions en temps partagé

  • USINES CLAAS FRANCE - Responsable Ressources Humaines Adjointe

    2006 - 2013 Gestion opérationnelle du site au niveau Ressources Humaines en collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines détaché sur 3 sites en France
    Animation et gestion du service RH (5 personnes)
    Animation des réunions DP/CE, négociations des accords obligatoires
    Supervision de la mise en œuvre et la gestion de la politique formation
    Recrutement du personnel (sélection, entretiens,...)
    Supervision de la gestion administrative du personnel : contrats, absences, maladie…
    Gestion de projets RH
    Gestion des effectifs permanents et temporaires
    Supervision de la paie
    Elaboration du budget et suivi
    Rédacteur en chef du journal interne et Leader des projets Communication


    Depuis 2010
    Enseignant vacataire UFR/ESM-IAE – D U GAP
    Modules Formation professionnelle - Discrimination

  • Usines CLAAS France - Responsable Formation

    2002 - 2006 Mise en oeuvre et gestion la politique Formation
    Gestion des apprentis et des stagiaires
    Responsable communication interne

  • Université de Metz - Chargée de cours

    1998 - 2001 Animation de cours et évaluation en 1ère et 2ème année de Sciences du langage

Formations

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