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Carole TALAVERA

Paris

En résumé

Issue d'une formation généraliste (fac de sciences éco et gestion suivi d'un DESS commerce international), j'ai débuté ma carrière professionnelle en 1999 chez Z (groupe Zannier) au sein du service Merchandising où j'ai ainsi pu démontrer mes qualités d'adaptation dans un métier nouveau. C'est une fonction très complète car c'est le mariage de l'analyse, du sens commercial, du marketing et de l'esthétique, du goût du produit. Afin de compléter cette expérience et acquérir la dimension terrain du poste, j'ai intégré en 2005 la Société Naf Naf en tant que Responsable Identité Visuelle Rhône Alpes. Cette expérience m'a permis d'appréhender ce métier sous un nouvel angle = terrain

Ces 2 expériences m'ont permis d'affiner mon projet professionnel : j'ai ainsi intégré la société TOUT COMPTE FAIT au poste de Responsable régionale.

Cette nouvelle fonction au sein de Tout Compte Fait m'a donné l'opportunité de mettre en application mes différentes expériences professionnelles dans un métier enrichissant, complet, captivant, passionnant et avant tout humain.... et dans une entreprise à taille humaine qui laissait l'opportunité aux collaborateurs de s'exprimer et participer activement aux projets de fond.

Après avoir évoluée plusieurs années au sein de la distribution textile, j'ai intégré l'enseigne Marionnaud au poste de Chef de Secteur Régional : cette nouvelle expérience me permet d'élargir mes compétences dans le marché du séléctif.

Mes compétences :
Affiliation
Merchandising
Management
Distribution
Chasse de têtes
Recrutement

Entreprises

  • Marionnaud - Chef de Secteur Régional 42, 43, 71

    Paris 2013 - maintenant

  • TOUT COMPTE FAIT puis DU PAREIL AU MEME depuis avril 2011, suite au rachat - RESPONSABLE REGIONALE Rhône alpes et Sud

    2006 - 2013 Réseau de distribution mode enfantine = succursales et affiliés
    Garante de la politique commerciale de l’entreprise et Relai Siège / Boutique
    Commerce = animation du CA, analyse des résultats et indicateurs commerciaux, plan d’action boutique,analyse concurrence, remontées terrain
    Gestion = des stocks (remplissage magasin, capacité de présentation), administrative (organisation des boutiques, suivi des procédures), financière (suivi et maîtrise de la masse salariale et des heures, suivi du compte d’exploitation), du personnel (planning, avenant, embauche et contrats de travail, gestion des conflits)
    Marketing = garante de la mise en place des opérations commerciales et communication, garante du visuel merchandising (commercial et esthétique) de la boutique et des vitrines
    Management = fédération, accompagnement des équipes (présence physique, téléphonique, lettres commerciales…), montée en compétences des collaborateurs

  • Naf Naf - Responsable identité visuelle rhône alpes

    Epinay-sur-Seine 2005 - 2006 J'ai intégré l'équipe Naf Naf en tant que Responsable Identité Visuelle région Rhône Alpes afin de donner une dimension "terrain" à mon métier de merchandiser et ainsi compléter la forte expérience acquise au sein de Z pendant 6 ans

    Mes principales missions au sein de Naf Naf

    -Garant de l’Identité Visuelle des boutiques, commercialement et esthétiquement, de la région Rhône Alpes
    - Interlocuteur privilégié des boutiques = rôle d'interface entre les boutiques et le siège pour tous les sujets en lien avec l'Identité Visuelle
    - Contrôle de l’application des consignes merchandising
    - Suivi personnalisé des boutiques (réorganisation des linéaires, analyse des indicateurs commerciaux et plans d'action)
    - Collaboration étroite avec le responsable régional : mise en commun de nos compétences respectives, analyse des résultats, plan d’action sur les magasins en difficulté,…)
    - Participation à l’élaboration des books merchandising et de la charte merchandising
    - Formation des équipes de vente aux méthodes et techniques de Merchandising
    - Veille concurrentielle

  • Z-groupe zannier - Coordinateur visuel merchandising

    1999 - 2005 Z fait partie du groupe Zannier, leader international de la mode enfantine.

    Mes principales missions au sein du service Merchandising de Z :

    - Elaboration des plans Merchandising dans un objectif d'homogénéisation du visuel et de renouvellement de l'offre, dans le respect de l'identité visuelle
    - Formation des équipes de vente aux méthodes et techniques de Merchandising
    - Réalisation de la "charte merchandising" définissant les règles de base et d'adaptation du merchandising chez Z
    - Analyse des résultats et veille concurrentielle
    - Implantation de magasins (France et Europe) dans le cadre de la rénovation du réseau
    - Optimisation et réorganisation des linéaires des boutiques du réseau France et International

Formations

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