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Caroline AMATTE

ANGERS

En résumé

Mes compétences :
Ingénierie Management
Audit
Microsoft Excel
Animation de réunions
Microsoft Office
Entreprenariat
Gestion de projet
Analyse stratégique
Gestion des risques
Conduite du changement

Entreprises

  • Handi Espoir - Alternance en contrat de professionnalisation en direction

    2016 - maintenant Appui du processus d'intégration de trois établissements au sein d'Handi Espoir à plusieurs niveaux:
    - Réflexion sur une nouvelle organisation des établissements et services
    - Conduite du changement auprès des cadres de direction, des professionnels, des usagers et de leur entourage dans une démarche RSO.

    - Mise en dispositif des différents services d'Handi Espoir afin de répondre à un accompagnement global des usagers.
    - Paramétrage et mise en place du nouveau logiciel du système d'information

  • ITEP L'alouette, groupe UGECAM BRPL - Assistante à la direction

    2016 - 2016 Participation active à la réorganisation de la structure dans le cadre de la loi 2016-41 de modernisation du système de santé dans un dispositif intégré des ITEP et contraint par des difficultés budgétaires.
    - Communication avec les IRP
    - Conduite du changement
    - Finances et réglementation
    - Réalisation des opérations annuelles (ANAP, suivi de l'activité: CPAM, MDPH)
    - Amélioration des processus (admission, suivi de l'activité, circuit du médicament)
    - EPP et audits
    - Recrutement

  • Centre de Soins de Suite et de Réadaptation de l'Anjou - Stagiaire Assistant Responsabe Qualité

    2015 - 2015
    -Préparation à la certification V2014
    -Création d'un projet pour la promotion des actes bientraitants (formation du personnel, audits...)
    -Réalisation d'audits (terrains, IPAQSS...)
    -Bilan LIN
    -Mise en place du tri des déchet dans le but dune nouvelle démarche environnementale.
    -Création et mise à jour des supports de communication, de protocoles...
    -Mise à jour du plan blanc

  • Centre pour personnes en situation de handicap: Pastel de Loire - Stagiaire

    2013 - 2013 Suivi du directeur adjoint:
    -Observation de ses missions
    -Travail sur une collecte de documents et d'informations ayant pour but de synthétiser et de faciliter le travail des équipes.
    -Travail sur les fiches de postes des surveillants de nuit

Formations

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