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Caroline BARBET

LAMBALLE

En résumé

Mes compétences :
Prévention des risques
Installations classées (ICPE)
Cartographie SIG
Droit du travail
Outils bureautiques
Transport de matières dangereuses (ADR)
Sécurité

Entreprises

  • Groupe Rose - Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (Intérim 3 mois, puis CDI)

    2013 - maintenant CRÉATION DU POSTE : Autonomie

    En relation permanente avec :
    - OPPBTP
    - CARSAT
    - Inspection du travail
    - DREAL
    - Médecin du travail de l'entreprise

    Missions :
    - Refonte et mise à jours du Document Unique
    - Mise en place de procédures
    - Suivi des formations sécurité : CACES, SST, permis BE, ...
    - Élaboration de dossiers ICPE
    - Création de fiches de poste
    - Mise en place d'un plan de formation
    - Remise à jour de l'affichage obligatoire
    - Création d'un livret d'accueil/sécurité
    - Mise en place d'une Formation accueil/Sécurité
    - Élaboration des plans de circulation pour l'ensemble des sites du Groupe (groupe de travail)
    - Réflexion sur des problématiques sécurité : travail en hauteur, amiante, poussière de bois...

  • PROGARD France - Chargée Qualité et Sécurité (CDD de 6 mois, puis CDI)

    2012 - 2013 CRÉATION DU POSTE : Autonomie

    Harmonisation des procédures sur l'ensemble des sites de la société.
    Suivi des documents qualité et des indicateurs qualité.
    Participation aux audits internes et aux audits AFNOR « Qualisecurité ».
    Assurer le suivi de prestation des sous-traitants.
    En relation permanentes avec les clients et les fournisseurs.
    Conseiller les responsables secteurs sur les moyens techniques à mettre en place lors d'appels d'offre.
    Gestion du matériel.


    Logiciels maîtrisés :
    GUARDTEK (main courante électronique)
    Controlmaster (base de données de contrôle sur site)
    GEONAUT de Masternaut (système de géolocalisation)
    GoToMeeting (visioconférences)

  • Les Champs Libres - Rennes Métropole - Chargée de mission Sécurité / Accessibilité (CDD de 6 mois)

    Rennes 2011 - 2012 Renfort au service Exploitation-Bâtiment des Champs Libres en tant que chargée de mission Sécurité / Accessibilité.

    Missions : Procédures de sécurité - Formation Sécurité - Analyse des risques - Plan de prévention - Suivi des prestations de maintenance, de nettoyage, de sûreté et sécurité incendie - Analyse des FDS - Réécriture du Plan d’Évacuation avec le SDIS 35 - Livret Accueil-Sécurité - Formation Évacuation - Plan d'intervention et d'évacuation - Règlementation Accessibilité notamment en ce qui concerne les Espaces d'Attente Sécurisés (EAS) - Participation à la Commission de Sécurité.

  • Sagem Défense et Aéronautique - Groupe SAFRAN (4 mois) - STAGE - Technicienne Hygiène Sécurité Environnement

    2011 - 2011 Missions principales : Réaliser l'évaluation des risques professionnels et l'évaluation des aspects environnementaux de l'ensemble des ateliers du site.

    Présentation au CHS - Document Unique - Aspects Environnementaux - Logiciel TESSE

    Autres : Risque chimique - Radioprotection - Transport de matières dangereuses (ADR) - Aménagement des postes de travail : Ergonomie - Participation audit Sécurité Incendie - Analyse des risques - Fiches de poste- Participation au dossier de demande d'autorisation envoyé à la préfecture - Sensibilisation des salariés sur diverses thématiques : risque d'anoxie, utilisation des produits chimique : risque incendie, port de charge.

  • Direction des Risques - Ville de Rennes (4 mois) - STAGE - Animatrice en prévention des risques professionnels

    2010 - 2010 Définition méthodologique d'une nouvelle évaluation des risques professionnels pour la Ville de Rennes (plus de 5000 agents).

    - Réflexion sur la démarche d'évaluation des risques professionnels.
    - Recensement des risques, des situations de travail dangereuses et des actions à mener (listes les plus exhaustives possibles). Création de couples risques / situations de travail.
    - Création d'une base de données sur ACCESS - Lancement du logiciel.
    - Réflexion sur l'ergonomie du logiciel afin qu'il soit accessible à tous les agents de la Ville.
    - Édition du cahier des charges pour continuer l'élaboration du logiciel à la suite de mon départ.

  • Système U - Vendeuse en rayon charcuterie/fromagerie et boucherie (Emploi saisonnier 2010-2012)

    Rungis 2010 - 2012 Respect de la traçabilité
    Gestion de la chaîne du froid
    Contribution à la mise en place des bonnes pratiques d’hygiène
    Gestion des stocks

  • La rôtisserie - Vendeuse dans une rôtisserie (emploi saisonnier 2006-2009)

    2006 - 2009

Formations

  • IUT Du Havre (Le Havre)

    Le Havre 2010 - 2011 Licence Pro Sécurité des Biens et des Personnes - Spécialité : Gestion des Risques Industriels et Naturels. Acquis : Étude de Danger - Étude d'Impact - Communication aux populations - Communication de crise - Études des risques naturels - Études des risques industriels - Transport de matières dangereuses - Base de données ACCESS - SIG

  • IUT Poitiers, Site De Niort

    Niort 2008 - 2010 DUT HSE.

    Acquis : Document unique - Évaluation des Aspects Environnementaux - Analyse des Risques - Ergonomie - Sécurité Civile - Risque chimique.

Réseau

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