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Caroline COLLARD

CUSTINES

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office

Entreprises

  • fondation vincent de paul - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES

    2010 - maintenant '' FONDATION VINCENT DE PAUL EHPAD POINCARE ET BAS CHATEAU ''
    Gestion administrative et ressources humaines multi sites. (200 résidents-110 salariés)
    Responsable de la gestion des plans de formation de la réalisation à la mise en
    œuvre. Connaissance aigue des dispositifs de formation.
    Responsable des équipes ressources humaines, comptable, administratives et

    techniques. (équipes de 15 personnes)
  • fondation vincent de paul - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES

    2010 - maintenant '' FONDATION VINCENT DE PAUL EHPAD POINCARE ET BAS CHATEAU ''
    Gestion administrative et ressources humaines multi sites. (200 résidents-110 salariés)
    Responsable de la gestion des plans de formation de la réalisation à la mise en
    œuvre. Connaissance aigue des dispositifs de formation.
    Responsable des équipes ressources humaines, comptable, administratives et

    techniques. (équipes de 15 personnes)
  • Fondation vincent de paul - Responsable administratif et rh

    2010 - maintenant responsable sur 2 établissements ( ehpad)
    management de plusieurs équipes: administratif et accueil, ressources humaines, comptables et une équipe technique en charge de la maintenance de 2 établissements.
    responsable de la gestion comptable et financière des établissements
    responsable des ressources humaines des 2 établissements (paie, suivi du dossier administratif du salairé, gestion des temps de travail, médecine du travail, procédure disciplinaire...)
    responsable des plans de formations ( de l'établissement du plan de formation, la mise en oeuvre au suivi budgétaire)
  • Eden Conseil - Comptable

    Strasbourg - Bas-Rhin 2004 - 2010 saisie comptable à l'établissement du bilan (portefeuille varié)
    connaissances de la gestion et organisation des pme
    analuse, conseil, orientation stratégique
  • EDEC LORRAINE - COMPTABLE

    2004 - 2010 Connaissance de la gestion et organisation des PME.
    Portefeuille client varié, saisie comptable, révision, bilan.

    Analyse, conseille, orientation stratégique.
  • EDEC LORRAINE - COMPTABLE

    2004 - 2010 Connaissance de la gestion et organisation des PME.
    Portefeuille client varié, saisie comptable, révision, bilan.

    Analyse, conseille, orientation stratégique.

Formations

  • IUT Charlemagne

    Nancy 2005 - 2007 diplôme d'étude comptable et financier en alternance
  • IUT Charlemagne (Nancy)

    Nancy 2005 - 2007 GESTION DES ENTREPRISES ET ADMINISTRATIONS
  • IUT Charlemagne (Nancy)

    Nancy 2005 - 2007 GESTION DES ENTREPRISES ET ADMINISTRATIONS
  • Institut Universitaire Charlemagne (Nancy)

    Nancy 2000 - 2002
  • IUT

    Nancy 2000 - 2002 Diplome Universitaire de Technologie

    CHARLEMAGNE NANCY II
    gestion des entreprises et des administrations
  • IUT

    Nancy 2000 - 2002 Diplome Universitaire de Technologie

    CHARLEMAGNE NANCY II
    gestion des entreprises et des administrations

Réseau

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