Villeurbanne
Durant mon expérience de 10 ans mes tâches consistaient à la fois en un travail de processus de recrutement (intérim ou sélection), ainsi qu’en un travail d’administration du personnel (payroll) : établissement des documents légaux, des fiches de paie, des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, saisie des données, en fonction des demandes du client et de la législation social.
Je collaborais également à la gestion des carrières et de la formation du personnel (non cadre). J’ai une très bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale, des outils informatiques.
Je pense pouvoir la mettre à profit mes connaissances dans un établissement où le dynamisme, la culture de service et l’instinct d’initiative sont des valeurs recherchées.
J’ai couvert plusieurs domaines d’activités qui vont des contacts avec les particuliers et les entreprises internationales, à la communication, le recrutement, la gestion des achats et la gestion administrative, payroll aussi bien pour les ouvriers et les employées.
