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Caroline JESTIN

BESSE SUR ISSOLE

En résumé

Décidée à me réorienter vers le domaine des Ressources Humaines et à l'aise avec les chiffres, j'ai effectué en 2011 une formation par l'intermédiaire de l'AFPA pour devenir Gestionnaire de paie et administration du personnel.
Cette formation très complète comprenait une période en entreprise, permettant d'appréhender la pratique de cette fonction et ses difficultés sur le terrain, qui m'a conforté dans mon choix.

Je recherche donc aujourd'hui un poste de gestionnaire de paie s'étendant à la gestion administrative du personnel au sein d'une entreprise varoise. Très motivée dans le cadre de ma réorientation, mes capacités d'adaptation et ma rigueur sont mes principaux atouts pour être rapidement opérationnelle.

Entreprises

  • AZUR TRAVAUX - Assistante gestionnaire de paie

    2012 - maintenant - Gestion des rapports journaliers et des absences des ouvriers, préparation des tableaux paie et saisie de la paie.
    - Suivi des dossiers maladie : attestation de salaire, remboursements.
    - Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles.
    - DPAE, mise à jour du registre du personnel, adhésions mutuelles.

  • DCNS Toulon - Assistante managers adjoints Centre de Services Partagés (stage dans le cadre de la formation)

    Paris 2011 - 2011 - Contrôles : URSSAF, 10 plus hauts et 10 plus bas salaires, adhésions mutuelle conjoints,
    - Etudes : calcul 10ème Congés Payés (régularisation annuelle), population spécifique dans l’entreprise à temps partiel, régime social et fiscal de la rupture conventionnelle,
    - Recherches : droit social, logiciel de paie.

  • Accès Conseil - Conseiller en création d'entreprises

    2010 - 2010 - Accueil, orientation et accompagnement dans le montage du business plan de tout porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise,
    - Suivi des créateurs d’entreprise après création (organisation, tableaux de bord),
    - Organisation et animation de réunions d’information collective (aides à la création, auto-entrepreneur…),
    - Contact avec les différents partenaires : pôle emploi, maisons de l’emploi, banques…

  • Mairie de Clamart - Contrôleur de gestion

    2007 - 2010 - Suivi et gestion des fluides (électricité, chauffage, eau) et des économies d’énergie.
    - Suivi et gestion du parc téléphonique.
    - Planification et rédaction du Rapport d’Activités : entretiens avec les différents chefs de service, contrôle des indicateurs retraçant l’activité.
    Calculs de charges dans le cadre de refacturations à la communauté d’agglomération ou de demandes de subventions.
    - Études ponctuelles sur divers services de la mairie ou associations.

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Conseiller création d'entreprise et formalités

    2003 - 2006 - Accueil et orientation des porteurs de projet vers les prestations de la CCIP.
    - Renseignements sur les aides à la création d’entreprise.
    - Animation de Réunions d’Information Générale expliquant l’ensemble de la démarche de création d’entreprise et de modules dans le cadre d’une formation de 5 jours destinée aux créateurs d’entreprise.
    - Entretiens individuels pour le montage des projets de création d’entreprise de demandeurs d’emploi.
    - Information et orientation des entreprises en matière de formalités, analyse et traitement des

Formations

  • AFPA, Pôle E-Formation De DIGNE

    Digne Les Bains 2011 - 2011 Gestionnaire de paie

    - Administration du personnel
    - Collecte des éléments nécessaires à la paie
    - établissement de la paie
    - déclaration des charges sociales
    - Maladie, Accident du travail, Congés Payés...

  • Ecole Supérieure De Commerce (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 1999 - 2002 Finances - Contrôle de gestion

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