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TRIVIUM ALUMINIUM PACKAGING FRANCE
- GESTIONNAIRE PAIE
2014 - maintenant
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Service du Personnel GINEYS SAS
- Assistante RH PAYE
2013 - 2013
* Etablissement des bulletins de paye (préparation, saisie, contrôle) 250 payes ;
* Charges mensuelles et trimestrielles ;
* Établissement des formalités liées à l'embauche (contrats, DUE, affiliation mutuelle/ prévoyance, registre...) ;
* Suivi des IJSS et complément prévoyance ;
* Gestion des CP, des arrêts maladie, AT, des saisies sur salaire, avances et acomptes ;
* DMMO
* Suivi visites médicales ;
* MAJ de tableaux de bords sociaux (ratios "masse salariale /chiffre d'affaires") ;
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TRANSPORTS ALLAMANCHE
- Technicienne RH/Paye
2006 - 2009
* Etablissement des bulletins de paye (préparation, saisie, contrôle) 50 payes ;
* Déclarations sociales (charges, DADS, AGEFIPH, Formation, Taxe d'Apprentissage...) ;
* Veille juridique ;
* Gestion des licenciements et montage des dossiers prud'homaux ;
* Mise en place IRRP, convocation réunion mensuelle, compte-rendu de réunion, suivi des heures de délégation ;
* Suivi du budget de formation, gestion des formations ;
* Gestion des CP, des arrêts maladie, AT, des saisies sur salaire, avances et acomptes ;
* Remplacement à l'accueil de la société (standard, courrier, édition factures et contrôle) ;
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SAMSON SA
- Assistante Ressources Humaines
2003 - 2005
Gestion administrative quotidienne du personnel : (250 salariés)
* Établissement des formalités liées à l'embauche (contrats, DUE...) ;
* Gestion des temps (CP, RTT, maladie, AT...) ;
* Suivi des candidatures (présélection, réponses, création d'un vivier de candidatures) ;
* Collecte, saisie et vérification des éléments variables de la paye, suivi des IJSS ;
* Réalisation de tableaux de bords sociaux, études quantitatives de population ;
* Accueil des stagiaires et des apprentis ;
* Traitement des demandes administratives diverses (1% logement...) ;
* Mise en place de procédures, informatisation du système de gestion (BDD) ;
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ATOFINA
- Stage
2003 - 2003
: Stage chez ATOFINA (Service « Emploi/Formation/Communication ») PIERRE-BÉNITE (69)
Mission : Gestion Prévisionnelle du Personnel en raison d'une restructuration et d'une réorganisation de l'usine.
* Création d'une Base de Données, Réalisation du Bilan Social 2002 à travers différents critères (Pyramide des âges, CSP, Ancienneté, Rémunération...), Réalisation d'un diaporama visualisant les différents graphiques du Bilan Social ;
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ATOFINA
- STAGIAIRE
2003 - 2003
Mission : Gestion Prévisionnelle du Personnel en raison d’une restructuration et d’une réorganisation de l’usine.
Création d’une Base de Données, Réalisation du Bilan Social 2002 à travers différents critères (Pyramide des âges, CSP, Ancienneté, Rémunération…), Réalisation d’un diaporama visualisant les différents graphiques du Bilan Social
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CFA NICE
- STAGE
2002 - 2003
: Conduite de Projet « Redressement et Développement d'un CFA » NICE (06)
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Agence DYON IMMOBILIER
- Assistante de copropriété
2002 - 2002
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Cabinet d'Expertise
- Stage
2001 - 2001
: Stage dans un Cabinet d'Expertise Comptable M.L.A. ZI AIX-LES-MILLES (13)
