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Simon-Kucher & Partners
- HR Business Partner
Avignon
2017 - maintenant
We are a dynamic and expanding international consulting firm, focused on strategy, sales, marketing and pricing. We have supported leading companies in key industries for more than 30 years. Currently we have more than 1 000 associates working out of 35 offices worldwide. To find out more, feel free to contact me.
Our parisian office is looking for talented and ambitious candidates as strategy consultants to join our various industry practices.
What you will do:
Support projects conceptually and analytically
Develop and present insights, results and recommendations to clients
Work on international project assignments to drive measurable topline impact
Interact with clients and colleagues worldwide
What you offer:
Master's degree, new graduates or up to three years of consulting / industry experience
Strong analytical, quantitative and problem-solving mindset
Excellent interpersonal skills with a proactive attitude and ability to work independently
Fluency in English
What we offer:
Unique international roles and challenges
Outstanding personal and professional development opportunities
Young, dynamic and international team
Corporate culture guided by our entrepreneurial spirit, openness and honesty
How to apply:
Please note that only applications via our recruitment portal:
http://simon-kucher.com/en/join-us will be considered.
In your application, please include your cover letter (specifying interest in joining Simon-Kucher & Partners), curriculum vitae, academic transcripts ( both university and high school! ) and reference letters (where applicable).
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Bluestone Consulting
- Responsable Recrutement & Formation
TOULOUSE
2014 - 2017
Recrutement de Data Scientist et Ingénieurs Applicatifs (Approche directe et annonces)
Formation : Gestion du Plan de formation, relations avec l'OPCA et les partenaires
RH : Suivi et accompagnement des collaborateurs, gestion des IRP ( CE, DP et mise en place du CHSCT), gestion des départs
Coaching des consultants et préparation aux entretiens clients,
Communication interne : Organisation d’évènements mensuels
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EY (Ernst & Young)
- HR Business Partner - EY Advisory
Courbevoie
2014 - 2017
Suite à l'acquisition de Bluestone par EY, je suis aujourd'hui responsable RH d'un périmètre de 450 consultants sur les enjeux de la Stratégie, du Marketing, de l'Analytics, de la transformation et de l'Innovation.
Mes principales missions sont :
Talent Management : Intégration, fidélisation, gestion de carrières, comités d'évaluation, revue salariale, mobilité interne...
Conseil et accompagnement RH auprès des associés, managers et consultants
Réflexion et déploiement de programmes/projets RH en cohérence avec la stratégie du cabinet et des practices : Amélioration de l’engagement des collaborateurs, refonte du dispositif d'évaluation annuelle et du parrainage, la carrière chez EY, les nouvelles façons d’apprendre, la communication RH, gestion des hauts potentiels, ...
Gestion et accompagnement des départs (démissions et non naturels)
Participation à l’animation de workshop et de formations
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Au bonheur des petits lutins
- Chef d'entreprise
2013 - 2014
Après un congé maternité et parental de 2 ans, j'ai crée un concept store pour enfant :
Construction de l'identité et de la marque
Développement de jeux et concepts pédagogiques
Partenariat avec enseignes équitables
Achats, vente et conseil
Brocante pour enfants (jouets en bois, livres, jouets anciens & de collection)
Restauration de bureaux d’écoliers
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EXL Group
- Responsable du recrutement
PARIS
2008 - 2011
Société de Conseil en Système d'information (BI, IT, GMAO, ERP, Business Acceptance)
Arrivée peu après sa création, j'y ai construit la fonction RH :
Mise en place de la politique de recrutement : Sourcing, qualification, et recrutement des consultants et fonctions supports (> 100 pers.), formation et encadrement de chargés de recrutement
Mise en place d’une politique de partenariat avec les écoles cibles
Mise en place de la politique RH : Intégration, gestion de carrière, évaluation de la performance, suivi de mission, plan de formation/certifications, administration du personnel, supervision de la Paie
Coaching des consultants et préparation aux entretiens clients
Communication RH : Site web, annonces, événements
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Completel
- Chargée de recrutement
La Défense Cedex
2007 - 2008
Dans le cadre d’un plan annuel de 200 recrutements, j'étais chargée du recrutement de profils techniciens et cadres commerciaux, techniques et supports pour les Directions IT, Réseau, Services, Marketing, Sales et Finance
Conseil auprès des managers et des RRH, coordination des prestataires
Gestion des recrutements de bout en bout (50 recrutements réalisés)
Gestion de la mobilité interne
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Orness
- Chargée de recrutement
PARIS
2006 - 2006
Recrutement et délégation de personnel IT
Gestion des recrutements de bout en bout
Gestion de la relation client, et présentation des candidats
Profils infrastructure : Système, Réseaux, Stockage, Sécurité
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Page Personnel
- Consultante sur les métiers ADV, Achats, Logistique et Import-Export
Neuilly-sur-Seine
2005 - 2006
Recrutements de profils principalement cadres (Acheteurs, Logisticiens, Responsables ADV, etc.)
Analyse des besoins, définition de profil, conduite d’entretiens
Sélection et intégration de candidats, suivi juridique des contrats et prolongations
Développement, animation et gestion d’un portefeuille de clients (PME et Grands comptes)
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GE PARTAGE
- Coach
2004 - 2004
Accompagnement de demandeurs d’emplois senior pour définir un projet de retour à l’emploi en temps partagé
