OSICA - Groupe SNI
- Assistante Ressources Humaines
Paris2004 - maintenant- Gestion du recrutement de la diffusion d’annonces aux entretiens (personnel employé)
- Gestion des embauches de l’élaboration du contrat à l’intégration du salarié
-Gestion de la vie du contrat de travail (avenants (15 à 20 par mois), mesure d’accompagnement à la mobilité, départs)
- Réalisation de missions diverses et ponctuelles en support des responsables gestion des carrières.
- Suivi d’un projet de développement d’outil de gestion des plans de travail du personnel de proximité puis gestion de cet outil informatique.
SFR
- Assistante Ressources Humaines
2002 - 2003- Recrutement et gestion des intérimaires et CDD été (10 intérimaires par mois et 10 CDD été, profil administratif)
- Organisation de 15 formations sécurité et mise à jour de la base de données correspondante
- Rédaction de contrats de travail et d’avenants
