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Caroline REUTER

METZ

En résumé

Menway...
Un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement (stage, alternance, intérim, management de transition, CDD et CDI) jusqu’au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.

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Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Bilans de compétences
Reclassement
intérim
Psychologue
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Groupe Menway - Responsable du développement RH

    METZ 2008 - maintenant - Mise en œuvre de la politique de Développement des Ressources Humaines
    - Mise en œuvre du plan de recrutement
    - Mise en œuvre de la politique d’acquisition et de rétention des talents
    - Analyse et pilotage du plan et des actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences.
    - Gestion des carrières
    - Mobilité des collaborateurs

  • Institut National de Formation et d'Application - Consultante RH

    1998 - 2008 - Bilan de compétences
    - Point Relais Conseil en VAE
    - Accompagnement VAE
    - Accompagnement individuel et collectif à l’élaboration de projet et à la recherche d’emploi
    - Recrutement

  • Société Mosellane de Mécanique (PIERBURG) à Yutz - Stagiaire service Ressources Humaines

    1996 - 1997 Objectifs du stage :
    - Améliorer "l'accueil" et l'intégration du personnel intérimaire
    - Recruter des agents de production

Formations

  • Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines (Nancy)

    Nancy 1993 - 1998 DESS Psychologie de l'évaluation (MASTER2)

Réseau

Annuaire des membres :