Caroline SAVRY

En résumé

Entreprises

• Bain et Company - Assistante communication

  maintenant

• Randstad Search & Selection - Manager de bureau - Métiers Techniques

  Saint Denis la Plaine 2017 - maintenant Professionnelle du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.
  

• Var, Conseil RH - Coach de managers et dirigeants

  2013 - 2014 Coaching de managers et cadres dirigeants dans les domaines de la grande distribution, de l'industrie pharmaceutique, de la presse et du bâtiment.
  
  Thèmes de coaching variés : de l'accompagnement à la recherche d'emploi pour un public de cadres, à l'aide au développement de l'assertivité des managers (confiance en soi et gestion des émotions), en passant par l'aide à la gestion du temps et des priorités et l'accompagnement de prise de poste.
  
  Approches principalement orientées sur le coaching systémique et le coaching cognitif et comportemental pour une complémentarité adaptée aux contextes actuels d’hyper modernité dans l'entreprise, et enrichies, en fonction des besoins, par des techniques de créativité, de photo langage et de méditation.

• Randstad - Responsable Développement Ile de France

  Saint Denis 2013 - maintenant Responsable de la coordination et du développement des Centres Experts pour la région Ile de France : 70 agences spécialisées et dédiées aux métiers du Tertiaire et Services, du BTP, des professionnels de l'industrie et de la logistique.
  
  Responsable du développement des 25 agences dédiées aux métiers du transport et de la logistique en Ile de France : accompagnement des équipes aux métiers et développement commercial.
  
  Membre du comité de région Ile de France.

• Groupe Randstad France - Responsable Développement Transport

  Saint Denis 2011 - 2013 Responsable transversal des agences Transport au niveau national : 25 agences, 60 consultants et responsables d’agence.
  Développement stratégique du réseau sur des marchés porteurs. Analyse projective du marché national et des marchés locaux. Mise en place et suivi de plans d’actions de développement avec l’ensemble de la chaine hiérarchique.
  Négociation et développement commercial sur grands comptes nationaux,
  Développement et animation du réseau national sur les axes : recrutement, pilotage, commerce, qualité, réglementation et sécurité transport.
  Coaching commercial individuel et organisation des formations collectives des consultants et responsables d’agence.
  Management direct d’un chargé de développement commercial.
  Mise en place de formations coaching et management transversal pour mes pairs.
  

• Randstad - Chargée de Développement Transport

  Saint Denis 2009 - 2010 Responsable des agences de l’IDF, du Nord et de l’Ouest de la France : Développement de l’activité sur 14 agences, 30 consultants et responsables d’agence. Audit, mise en place et suivi de plans d’actions (commerce, recrutement, gestion). Animation du réseau, montage et suivi d’opérations commerciales, formation, tutorat et montée en compétences des consultants, développement commercial.

• Randstad - Chef de produits marketing

  Saint Denis 2000 - 2009 Chef de produit marketing opérationnel.
  
  Puis : Responsable du marketing des Centres experts : agences et réseaux dédiés : transport/logistique, industrie et BTP (partenariat métier, développement des spécialités,
  Événements métiers et opérations commerciales). Mise en place en mode projet national d’un dispositif de sécurité pour les collaborateurs.
  
  Responsable des études marketing (études d’implantation, études de marché, études sectorielles, études d’analyse du management des entreprises).
  

Formations

• GROUPE PGSM (Paris)

  Paris maintenant

• Université Paris 8 Vincennes

  Saint Denis 2013 - 2014 Diplôme Universitaire - Pratique du Coaching
  
  Diplôme d’Enseignement Supérieur Universitaire, de niveau Master, 4 jours par mois sur 14 mois.
  Enseignement théorique important, notamment dispensé par M. Pichat, maître de conférence en psychologie du développement.
  
  Approches principalement orientées sur le coaching systémique et le coaching cognitif et comportemental pour une complémentarité adaptée aux contextes actuels d’hyper modernité.