Keorim
- Responsable Recrutement - Spécialisée Finance & IT
Paris
2015 - 2017
Expert en recrutement, nous avons pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques d’une entreprise et accompagnons nos Partenaires sur tous les aspects du Recrutement et du Conseil.
Je cherche constamment à m’entourer des meilleurs Talents, qu’ils soient issus de la banque, de la finance de marché ou autres services financiers, ainsi que des profils IT afférents (MOA/MOE, Infrastructure..), dans le but de leur faire profiter de mon réseau de partenaires : Brokers, Asset Manager, sièges et succursales de Banques..
Strada
- RESPONSABLE RECRUTEMENT IT
BRESSUIRE
1998 - 2012
Suivi des recrutements, de la définition des besoins à l’intégration des collaborateurs :
Annonces, tri des CV, entretiens, suivi de l’intégration.
Deux catégories de recrutement :
- Des profils informatique de gestion à proposer en prestation pour nos clients (Ingénier systèmes et
réseaux, Architecte, DBA, Analyste Programmeur, Chef de projet…)
- Des profils Ingénieur Commercial ou encore d’Assistante Commerciale à intégrer au sein de notre
structure.
Chargé du développement des relations avec les écoles, participations aux forums, choix des sites de
recherche de candidats d’une cartographie de nos clients par métiers, volume de recrutement,
emplacement géographique, technologies utilisées.
Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets RH (contrats de travail, démissions, congés
payés, frais de déplacement…)
Mise en place des procédures pour la gestion des clients et l’évolution des collaborateurs détachés.
Gestions des litiges d’ordre commercial, contractuel et humain.
Organisation des séminaires (diner, cocktail..,) permettant de mettre en lien les différents acteurs du
projet
Organisation de salons professionnels (Les jeudis, Pole emploi.)
Formation et diffusion des enjeux stratégiques.
Responsable des relations entreprises
Développer et fidéliser un portefeuille de sociétés clientes et partenaires
Suivi de grands comptes clients Secteurs : banques, assurance, finance, conseil, industries.
Interlocuteurs : Directeur Informatique, Directeur des Ressource Humaine ou Acheteur.
Elaboration d’une cartographie de nos clients par métiers, volume de recrutement, emplacement
géographique, technologies utilisées.
Création et fidélisation des clients DAF, DSI, Responsable de pole, Chef de Projet
Etre à l’écoute et répondre à la demande des entreprises.
Proposer des solutions, les adapter et les réaliser
Suivit en animation de réunions
Mise en relation des différents intervenants.
Organisation des séminaires (diner, cocktail..,)permettant de mettre en lien les différents acteurs du projet .