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Cassandra DANIEL

Boulogne-Billancourt

En résumé

ALFIC est une SSII spécialisée dans la finance de marché, partenaire privilégié des grandes banques d'investissement de la place parisienne. Depuis notre création, nous intervenons principalement au sein des départements R&D ou proches de la R&D.

Dans le cadre de notre croissance et des besoins Client, nous recrutons des Consultant(e)s souhaitant prendre part à des projets à forte valeur ajoutée et développer une double compétence IT (C++, C#, Java, VBA, SQL) - fonctionnelle (dérivés: d'action, de taux, de change, de crédit).

En fonction de vos expertises, expérience et aspirations, nous vous positionnons sur des missions à caractère plus ou moins technique IT et/ou fonctionnel.

Vous pensez pouvoir correspondre à nos recherches et répondre aux besoins de nos clients, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse: rh@alfic.com


Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Accueil physique et téléphonique
Merchandising
Gestion de projet
Langage SQL
Langage HTML
Création de supports de travail

Entreprises

  • ALFIC - Assistante ressources humaines

    Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant - Recrutement : rédaction et mise en ligne des offres d’emplois, sourcing , contact, mise en rendez-vous, accueil, participation aux entretiens, reporting, retours entretiens aux candidats.
    - Rémunération : gestion des comptes-rendus d’activités des employés, adresser les éléments de salaires à la comptabilité, réceptionner, contrôler, et effectuer un contrôle de chaque fiche de paie avant de l’envoyer au salarié concerné.
    - Elaboration d’outils RH internes
    - Communication : développement et enrichissement du site internet
    - Relation écoles : établissement de partenariats
    - Participation à divers évènements
    *dans le cadre du recrutement : salon lesjeudis.com, soirée « Plug & work,...
    *dans le cadre de formation sur les thèmes d’actualité qui touchent l’entreprise : accident de travail, maladie professionnelle, accident de trajet, législation et traitement des indemnités journalières
    -Administratif : suivi du personnel, rédaction d’attestations (certificat de travail, attestation de salaire, feuille de maladies,…), réservation de salle, fiches d’embauche/de renseignement, mise à jour de la base de données des candidats

  • Groupe Crit - Assistante recrutement

    Saint-Ouen 2012 - 2013 - gestion des traitements nécessaires à la paye intérimaires et à la facturation clients
    - gestion relative à la délégation de personnel: contrats, avenants, déclarations obligatoires
    - gestion des retours des contrats clients et intérimaires
    - gestion et le suivi des visites médicales
    - participation à la recherche, sélectionne, propose et délègue à partir d’une commande le profil adéquat et assure le suivi des missions des intérimaires
    - accueil physique et téléphonique, organisation de l’archivage de différents documents
    - gestion de plannings, contact permanent avec les intérimaires et clients pour toute modification
    - traitement des feuilles de maladies, saisie des attestations de salaires, d’attestation Assedic, et autres
    - création, mise à jour et suivi administratif des dossiers du personnel

  • Arpilabe - Assistante polyvalente

    2011 - 2012 - gestion et création des promotions en surface de ventes
    - réassort des rayonnages
    - contact avec la clientèle : accueil, orientation et conseil
    - création mensuelle de challenges : mise en place d’un système de motivation des vendeurs
    - enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle et analyse des résultats
    - pointage et gestion électronique des factures
    - affranchissement et expédition des dossiers des patients vers les mutuelles
    - gestion des plannings pour les animations en liaison avec les clients et les laboratoires
    - analyses chiffrées : taille des marchés et performances des ventes des laboratoires
    - création de support d’informations des promotions pour l’équipe de merchandising

  • COSSON SARL - Hôtesse d'accueil

    2007 - 2007 - création et calcul de fiches de paie et de note de frais
    - accueil de la clientèle téléphonique et physique
    - tâches administratives et commerciales : rédaction de courriers, archivage, mailing

Formations

  • Ecole D'Ingénieur Du CESI (EI CESI), Centre De Paris (Nanterre)

    Nanterre 2013 - 2015 Titre RNCP - Niveau III

    Assistante ressources humaines

  • ELYSEES ALTERNANCE

    Paris 2011 - 2013

  • Lycée Léonard De Vinci

    St Witz 2010 - 2011 Bac STG option Gestion des systèmes d'informations

Réseau

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