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Forte d'une expérience de 20 ans dans les ressources humaines après une formation à l'Institut de Gestion Social, je me suis spécialisée dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : pilotage de la formation, du développement des ressources humaines, du recrutement et du suivi de carrières, tout en restant polyvalente sur les autres postes R.H. : paie
et administration du personnel.
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