Au cours de l'expérience professionnelle que j'ai développée pendant 31 ans dans une entreprise industrielle, j'ai occupé des fonctions au sien d'un service Ressources Humaines.
Durant ces années, j'ai exercé principalement les fonctions de :
Assistante de gestion de la paie et Assistante de l'administration du personnel
Grâce à ma grande capacité de travail et à ma volonté permanente de prendre des responsabilités, j'ai évolué en tant que Responsable paie et Administration du personnel et gérer un effectif de 350 à 160 salariés.
J'ai l'expérience et la maîtrise des plans sociaux.
Je suis un personne de confiance et vous pouvez compter sur mon sens du service, ma discrétion et ma capacité d'adaptation.
J'aime les relations sociales, le travail d'équipe.
Mes compétences :
gestion administrative paie et personnel
Droit social
Droit du travail
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel