LORIENT
Médiatrice et formatrice, j’aide l’entreprise à revitaliser la relation au sein de ses équipes pour en faire un moteur de réussite des projets.
Après un diagnostic de la situation, j'interviens :
- par la médiation, pour favoriser la co-construction d'un accord de sortie de conflit,
- avec des actions de formation sur-mesure pour vos managers et collaborateurs : comment écouter et parler pour favoriser la compréhension mutuelle, la confiance et la coopération ; comment s'exprimer avec assertivité ; comment régler un conflit dans son équipe.
