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Catherine DASARO

Roubaix

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Wasquehal ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Actuellement en Licence "Collaborateur Social Paie" à l'Université Lille1 de Villeneuve d'Ascq, j’ambitionne de pouvoir élargir mon expérience en rejoignant une organisation de notoriété et de continuer à renforcer mes compétences au sein d'un pôle Paie. Je serai disponible au 1er juillet 2015.

Riche de plus de 30 années d’expérience en paie et en comptabilité je souhaite intégrer une entreprise qui sera mettre à profit les compétences acquises lors de mon parcours professionnel telles que la fiabilité, l’autonomie développées en comptabilité, la discrétion et un bon relationnel en paie.

Rigoureuse, dynamique, investie et curieuse, je m’adapterai aisément à la culture d’entreprise et au travail en équipe. Je souhaite vivement concourir à la réalisation de vos projets.



Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
SAGE
Teams Cegedim
Horoquartz
AS400

Entreprises

  • Damart - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Roubaix 2015 - maintenant

  • ANGELINI Nord SAS - Wambrechies - Comptable Gestionnaire de Paie

    2008 - 2014 Secteurs: 5 PÔLES DE COMPÉTENCE sur le Nord, Paris et Monaco.
    Packaging Multiprocess, Catalogue B to C ET B to B, Marketing Direct, Grande Distribution, ILV – PLV
    « Du stylisme à la prise de vue - De la création à la gravure - du process à l'optimisation - Solutions cross média full web - de l'image à l'impression. »
    Effectif maxi. : 85 salariés sur 5 sociétés avant fusion et cessions
    (Winners, New Alliage, Papago, Imago, Vervaeke)

    >> PAIE : CADRE – ETAM – OUVRIER
    Gestion Administrative du personnel (DPAE, Gestion visites médicales, Contrat de travail, Solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi, CSP...).
    Mise en place formations (dossier cofinancement).
    Elections de la Délégation Unique du Personnel.
    Accueil et renseignements du personnel.
    Calcul des rémunérations : fixes et variables, saisie, contrôle.
    Gestion Annualisation – RTT – Congés Payés.
    Gestion Absences Maladies/AT/Maternité – dossiers assurances IJSS
    Elaboration charges sociales DUCS (Télétransmission et règlement - Net Entreprises).
    OD Paie et rapprochement analytique avec service comptable
    Contrôle des comptes 421000 et charges.
    Toutes Déclarations Annuelles : N4DS – Taxe handicapés – Apprentissage – Effort Construction – Formation Continue.
    En relation avec l’UNIC et Cabinet d’Avocats pour le Droit du Travail, suivi des dossiers, procédures, courriers.
    Gestion des contrats intérimaires, demande de personnel, contrôle des pointages et validation de la facturation.
    Relationnel direct avec les Responsables d’Agence Intérim et leurs Collaborateurs.

    >> COMPTABILITE :
    Gestion des Notes de Frais Commerciaux et Monteurs.
    Facturation des Ventes France et Etranger – Tableau Chiffre d’Affaires.
    Enregistrement et vérification factures Ventes et Achats.
    Règlements fournisseurs.
    Relances clients (courrier et téléphone).
    Déclaration d’Echanges de Biens.
    Déclaration TVA.
    Banques – Caisse – Etats de rapprochement.

  • ALTERNAPAK France SAS - Wambrechies - Comptable

    2003 - 2008 Secteurs: Recherches et Développement Aseptique, Prestataires de services, Vente de Pièces Détachées, Reconditionnement Machines de Remplissage.
    Effectif maxi. : 10 salariés
    2ème société ALTERNAPAK SAS - 1 salarié

    >> PAIE : CADRE – ETAM – OUVRIER
    Gestion Administrative du personnel (DPAE, Gestion visites médicales, Contrat de travail, Solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi, CSP...).
    Mise en place formations (dossier cofinancement).
    Elections de la Délégation Unique du Personnel.
    Accueil et renseignements du personnel.
    Calcul des rémunérations : fixes et variables, saisie, contrôle.
    Gestion Annualisation – RTT – Congés Payés.
    Gestion Absences Maladies/AT/Maternité – dossiers assurances IJSS
    Elaboration charges sociales DUCS (Télétransmission et règlement - Net Entreprises).
    OD Paie et rapprochement analytique avec service comptable
    Contrôle des comptes 421000 et charges.
    Toutes Déclarations Annuelles : N4DS – Taxe handicapés – Apprentissage – Effort Construction – Formation Continue.
    En relation avec Syndicat Patronal et Cabinet d’Avocats pour le Droit du Travail, suivi des dossiers, procédures, courriers.
    Gestion des contrats intérimaires, demande de personnel, contrôle des pointages et validation de la facturation.
    Relationnel direct avec les Responsables d’Agence Intérim et leurs Collaborateurs.

    >> COMPTABILITE :
    Gestion des Notes de Frais Commerciaux et Monteurs.
    Facturation des Ventes France et Etranger – Tableau Chiffre d’Affaires.
    Enregistrement et vérification factures Ventes et Achats.
    Règlements fournisseurs.
    Relances clients (courrier et téléphone).
    Déclaration d’Echanges de Biens.
    Déclaration TVA.
    Banques – Caisse – Etats de rapprochement.

  • VARIOPAK SA - Responsable Paie

    1981 - 2003 Secteurs: Industrie d’Emballages en Carton (pack alimentaire).
    Effectif maxi. : 75 salariés – sur site de Paris et Neuville en Ferrain
    De 1991-2003 Responsable Paie
    De 1982-1990 Secrétaire Comptable
    De 1981-1982 Aide Comptable

    >> PAIE : CADRE – ETAM – OUVRIER
    Gestion Administrative du personnel (DUE, Gestion visites médicales, Contrat de travail, Solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi, CSP...).
    Elections de la Délégation Unique du Personnel.
    Accueil et renseignements du personnel.
    Calcul des rémunérations : fixes et variables, saisie, contrôle.
    Gestion Annualisation – RTT – Congés Payés.
    Gestion Absences Maladies/AT/Maternité – dossiers assurances IJSS
    Elaboration charges sociales DUCS (Télétransmission et règlement - Net Entreprises).
    OD Paie et rapprochement analytique avec service comptable
    Contrôle des comptes 421000 et charges.
    Toutes Déclarations Annuelles : DADS – Taxe handicapés – Apprentissage – Effort Construction – Formation Continue.
    En relation avec Service juridique et Cabinet d’Avocats pour le Droit du Travail, suivi des dossiers, procédures, courriers.
    Gestion des contrats intérimaires, demande de personnel, contrôle des pointages et validation de la facturation.
    Relationnel direct avec les Responsables d’Agence Intérim et leurs Collaborateurs.

    >> COMPTABILITE :
    Gestion des Notes de Frais Commerciaux et Monteurs.
    Enregistrement et vérification factures Achats.
    Règlements fournisseurs.
    Relances clients (courrier et téléphone).
    Banques – Caisse – Etats de rapprochement.

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