Levallois-Perret
Deux grandes étapes dans mon parcours professionnel :
1) Conseil en ressources humaines (recrutement)
activité exercée dans différents cabinets de recrutement par annonces et/ou par approche directe
2) Ressources Humaines en Entreprise
a - Responsable recrutement "Cadres"
b- Responsable gestion des Carrières
c- Directeur des Ressources Humaines de division
activité industrielle et de service
235 Meuros de CA - 1500 personnes
d - Directeur développement et gestion des Dirigeants au niveau d'un Groupe diversifié (Automobile et Prestation de services pour les collectivités locales)
2,1 Md euros de CA
9 500 collaborateurs
présence internationale ds 25 pays, 70% du CA réalisés hors de France
Mes compétences :
Coaching
Développement
Développement personnel
développement RH
Dirigeant
Pas de formation renseignée
