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Mairie de Creil
- Directrice des ressources humaines
2018 - maintenant
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Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt)
- Intervenante vacataire
Paris
2017 - 2017
Intervenante sur des sujets RH
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UPJV - Enseignement Superieur et Recherche
- Intervenante vacataire en adaptation à l'emploi et communication
Amiens
2017 - 2018
Maîtriser les techniques de recherche d’emploi nécessaires à une insertion professionnelle directe en HSE. Les bases de la communication pour faciliter son intégration et son évolution professionnelles
Approfondir les connaissances du milieu professionnel et de l’entreprise
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Mairie de Montataire
- Directrice Adjointe des Ressources Humaines, en charge de la formation & GPEC
2013 - 2018
Dans le cadre du développement et du pilotage des ressources humaines de la Ville (340 agents) depuis le recrutement jusqu'à la fin de carrière :
* Pilotage et promotion de la formation de la ville en fonction des objectifs politiques, des besoins en compétences individuels ou collectifs et des obligations statutaires
* Coordination du plan de formation intercommunal (communauté d’agglomération : 2000 agents)
* Pilotage de la démarche GPEC :
- Élaboration du répertoire des emplois et compétences, fiches de poste, entretien professionnel, charte mobilité...
- Gestion des organigrammes des directions et services, création et gestion des fiches de poste, cotation des postes (RIFSEEP)
- Contribution aux procédures de reclassement thérapeutique avec le concours de la DGRH, des instances paritaires, du médecin de prévention...
- Accompagnement des agents dans leurs projets d'évolution professionnelle en les intégrant dans une réflexion globale (mobilité interne, transversale ou verticale)
- Animation du réseau des assistants de prévention et de la politique de prévention des risques professionnels. Nombreux dispositifs ou événements : quart d'heure sécurité, forum santé, journée handicap...
- Mobilité/Recrutement : reflexion en amont sur les types de mobilité au cas par cas, élaboration des tests et entretiens de sélection. Accompagnement des prises de fonctions
- En charge des dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes (plus de 200 jeunes) : apprentis (suivi et évaluation des acquis professionnels), services civiques (suivi des missions et évaluation), contrats emploi d'avenir (accompagnement, élaboration et mise en œuvre des plans de formation individuels) et stagiaires écoles (notamment "parcours découverte des métiers" pour les classes de 3ème)
- Chef de projet pour l'implantation d'un SIRH concernant les modules "Formation" (mars 2015 - mars 2016) + GPEC et évaluation professionnelle (sept 2016 - sept 2017)
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Mairie de Montataire
- Achats - Marchés Publics - Rédacteur Territorial
2010 - 2013
Rédacteur Territorial à la cellule "Marchés publics" de la Direction des Services Techniques de la ville, en charge des achats de maîtrise d'œuvre et de travaux pour les services "voirie" et "bâtiment" ainsi que de fournitures (procédures adaptées, appels d'offres).
En charge de la gestion et du suivi des subventions attribuées à la municipalité dans le cadre de certains programmes neufs ou de rénovation tels le PRU par les différents acteurs de la politique de la ville (FEDER, ANRU, DDU, région, département).
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PSM SA (pour PROMEO)
- Membre du jury licence pro acheteur industriel
1997 - 2008
La société PSM SA a toujours accordé beaucoup d'importance à l'apprentissage. Dans ce cadre, je prenais chaque année dans mon service un stagiaire en alternance de la licence pro "acheteur industriel" de l'organisme de formation PROMEO de Senlis. A ce titre, je faisais partie du jury d'attribution de l'unité de valeur concernant les stages en entreprise (parties pratique et théorique).
Deux de ces stagiaires ont d'ailleurs été recrutés pour travailler dans mon service.
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PSM SA
- Responsable des achats
1997 - 2008
Management d'une équipe de 10 personnes (acheteurs et approvisionneurs). Coordinatrice des prestataires de service in situ (20 personnes).
Chargée de définir et de mettre en place la politique achats de l'entreprise pour les achats production et hors production (matières premières, produits chimiques, emballages, services, investissements).
Responsable des achats pour le groupe (30 usines réparties sur 7 pays) de la famille de produit "colorants et agents de nuançage" (10 M€). Animation de ce groupe de travail composé de 6 acheteurs provenant de différentes usines du groupe. Organisation de négociations globales à l'échelle européenne.
Sourcing national et international. Suivi des performances fournisseurs (au travers des procédures iso 9001 et iso 14001). Auditeur interne ISO.
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MODO PAPER SA
- Responsable de l'administration des ventes
1993 - 1997
Adjointe du Directeur Commercial, chargée de la mise en place et du suivi de la politique commerciale, de l'élaboration des prix hors catalogue et des allocations de ventes par client.
En charge d'un service de 10 personnes (assistants commerciaux et logistiques).
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Nexter
- Responsable Commerciale Projets
Versailles
1991 - 1993
Chargée de l'élaboration des offres de prix et des négociations avec les clients principaux : Etat Major français et Directions des Constructions Navales.
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Kaysersberg Packaging
- Assistante commerciale export (Bénélux -GB - Espagne)
1989 - 1991
Suivi des agents commerciaux sur le Bénélux - la Grande Bretagne - l'Espagne (élaboration des offres de prix, enregistrement et suivi des commandes, traitement des réclamations).
Participation à la mise au point de nouveaux emballages en collaboration avec le bureau d'étude, les agents et les clients.
