Catherine GOULLIEUX

En résumé

Entreprises

• Le Groupe La Poste - Formatrice

  Paris-15E-Arrondissement 2019 - maintenant

• La Poste - Chargée de communication

  2016 - 2019 Réaliser et déployer des supports de communication et animer des formations
  Planifier et réaliser des publications internes et externes en accord avec une ligne éditoriale
  Définir la politique de communication de l’établissement et suivre les actions, conseiller et apporter mon expertise
  Déployer des actions de conduite des changements
  Assurer l’analyse du climat social pour orienter des prises de décisions
  plateforme courrier à Orléans (sur plusieurs sites)

• La Poste - Chargée des ressources humaines

  2013 - 2016 Construire et assurer le suivi du plan de formation (200 personnes)
  Monter le dossier pour le remboursement des formations auprès de l’OPCA
  Lien avec Pôle Emploi pour le recrutement, l’aide à emploi et la formation avant le recrutement
  Evaluer et assurer le suivi des actions des risques professionnels et des risques psychosociaux et analyse des accidents du travail
  Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et communiquer sur les mobilités et développement de carrière
  Assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs
  Rédiger et gérer les contrats de travail et gérer les dossiers de mutuelle
  Participer aux projets qui sont en lien avec le RH et la stratégie d’entreprise
  Droit social : Veiller au respect des procédures RH, du droit du travail et de la convention collective, en assurer la gestion et apporter conseil et expertise auprès des responsables opérationnels
  Gérer la partie administrative du personnel (absences, courriers, sanctions,…) et les tâches administratives en lien avec le CHSCT
  Prendre en charge l’accueil des nouveaux arrivants
  Tenir à jour les éléments du registre unique
  Gérer les travaux préparatoires à la paie et vérifier les paies avant le paiement
  Veiller à l’application du droit social et du droit du travail
  Effectuer la sélection des candidats, prendre en charge les nouveaux arrivants et suivre leur intégration.
  Gestion de la procédures disciplinaires

• La Poste - Responsable de communication

  2011 - 2013 Réaliser et déployer des supports de communication et animer des formations
  Planifier et réaliser des publications internes et externes en accord avec une ligne éditoriale
  Définir la politique de communication de l’établissement et suivre les actions, conseiller et apporter mon expertise
  Déployer des actions de conduite des changements
  Assurer l’analyse du climat social pour orienter des prises de décisions
  plateforme courrier à Orléans (sur plusieurs sites)

• La Poste Solutions Business - Secrétaire de rédaction

  PARIS CEDEX 15 2008 - 2011 Etre garante d'une ligne éditoriale
  Animer les comités de rédaction
  Corrections et écritures d'articles
  Prise en charge d'une publication interne mensuel et une publication externe
  Prise en charge de maquettes

• La Poste Solutions Business - Manager

  PARIS CEDEX 15 2004 - 2008 Gestion de la procédures disciplinaires
  Encadrer une équipe de 17 personnes en lien avec la clientèle et gérer les conflits internes et externes.
  Former le personnel sur les méthodes de vente et sur les axes de développement
  Veiller au développement des compétences de mes collaborateurs
  Déterminer les objectifs individuels (hebdomadaire, mensuel, annuel)
  Organiser et suivre l’activité de l’équipe de vente et apporter un appui technique
  

• La Poste - Conseiller financier

  Paris-15E-Arrondissement 2000 - 2004 Développer et fidéliser un portefeuille client
  Gérer un portefeuille de particuliers (1 500 clients) et de professionnels (300 clients)
  Réaliser un bilan sur la situation et les besoins du client
  Effectuer des propositions commerciales (bancaire, financier, assurance, courrier, colis) et contractualiser les ventes
  Animations commerciales sur un lieu de vente auprès des clients
  Animations commerciales auprès des vendeurs

• La Poste Solutions Business - Conseiller vente

  PARIS CEDEX 15 1996 - 1996 Ventes et conseils auprès des clients
  Propositions de RDV financiers

Formations

• EFC De Lyon

  Lyon 2016 - 2016 certification paie
  
  Droit du travail + gestion de la paie

• Institut D'Administration Des Entreprises Faculté Droit Economie Gestion

  Orleans 2010 - 2011 management spécialité administration des entreprises
  
  MASTER 2 (Bac+5) diplôme obtenu avec la mention bien
  
  Compétences acquises :
  Comptabilité générale et de gestion, droit des affaires, stratégie d’entreprise, marketing, analyse concurrentielle de l’entreprise, gestion de production, gestion de projet, gestion financière, communication et management, gestion des ressources humaines, GPEE, droit du travail, stratégie d'entreprise, contrôle de gesti

Réseau

• Cédric BERNARD

• Christelle CHERRIER

• Elodie DRIUTTI

• Fabrice LEGOUX

• Josiane GIACALONE*

• Pascal LAMBERT

• Philippe MARTIN

• Picalpa PICALPA

• Rejane BEGOUEN