Consultante auprès d’un cabinet d’executive search. Spécialisée dans le domaine des assurances et le domaine bancaire.
Compétences
• Aptitude à la communication écrite et verbale, capacité d’écoute et d’analyse
• Faculté à promouvoir les projets clients auprès de candidats potentiels (employer’s branding)
• Capacité à susciter et à cultiver l’intérêt des candidats
• Axée sur la qualité : recherche, contacts, processus
• Agilité et aptitudes organisationnelles pour gérer des situations complexes :
plusieurs mandats en parallèle pour différents managing partners
• Flexible et efficace dans des projets internationaux
• Discrétion et fort sens de l’éthique
Pas de formation renseignée