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Catherine PARIS

PONTOISE

En résumé

Culture du recrutement au sein de sociétés anglo-saxonnes
Expertise des techniques de ventes
Culture commerciale diversifiée au sein d'Entreprises Nationales et Groupes Internationaux pour des clients grands comptes
Habituée au travail en Home Office



EXPERTISES:

Commercial & Recrutement

♦ Prospection, acquisition et fidélisation de grands comptes sociétés avec prise de rendez-vous.
Interlocuteurs : Les décideurs, DG, DRH/RRH, Dir Achats et Dir Commerciaux...

♦ Participation au recrutement, à la formation et à l’évaluation de cadres commerciaux.
♦ Evaluation du besoin en ressources humaines.
♦ Recherche des profils (chasse, réseaux).
♦ Entretiens et sélections des candidats.
♦ Présentation de l'offre de service, conseil, négociation et relation client jusqu'au closing du contrat de partenariat.
♦ Esprit d'analyse et de synthèse, faisant preuve de psychologie, de discernement et de finesse dans les relations
humaines.
♦ Méthodes d’investigation et d'accompagnement.
♦ Capacité à développer des sociétés haut de gamme dans de nombreux secteurs dont les services et l'industrie, à
fournir des conseils à valeur ajoutée et à piloter des projets de manière autonome.
♦ Développement des parts de marché et du chiffre d’affaires.
♦ Veille concurrentielle.

Marketing

♦ Supervision et organisation de salons, workshops et éductours en France et à l'International.
♦ Conception et diffusion d’offres commerciales et de Newsletters.

Communication

♦ Développement et fidélisation du réseau professionnel sur Linkedin, Viadeo, etc...

Mes compétences :
Exigente
Rigoureuse
Méthodique
Force de Conviction
Pragmatique
Autonome
Sens de l'Ecoute et de l'Analyse
Tempérament entrepreneurial
Pack Office
Fidelio
Delphi
Audit
LinkedIn
Microsoft Windows

Entreprises

  • Suivi de conjoint à Pontoise - Business Developer B to B

    2019 - maintenant
  • . - PROJET DE CREATION D ENTREPRISE

    2016 - 2018 Suivi de conjoint et développement d'un projet personnel.
  • Suivi de conjoint - DEVELOPER B to B

    2016 - 2018 Suivi de conjoint - Amiens - Projet de création d'entreprise
    2013 - 2015 BUSINESS DEVELOPER B TO B - Création de poste - Paris
    Louvre Hotels Groupant en recrutement, B to B, B to B, B to B
    * Commercialisation de l'hôtel Villa Massalia Marseille**** auprès de Grands
    Comptes Sociétés et Réseaux d'Agences en France.

    * Résultats : Progression de 60% du portefeuille clients.
  • Louvre Hotels Group - Business Developer B to B

    LA DEFENSE 2013 - 2015 * Création du poste
    * Commercialisation de l'hôtel La Villa Massalia Marseille**** auprès de grands comptes sociétés et réseaux d'agences
    en France.
  • Société JESTA CAPITAL - Directeur Régional des Ventes

    2009 - 2012 * Création de poste
    * Commercialisation de 4 hôtels 5* luxe situés en France et au Canada auprès d'un segment Corporate (CAC40) et de réseaux d'agences en France.
  • Société Jesta Capital France - Consultant en recrutement & consultant en recrutement

    2009 - 2012 Consultant en recrutement, consultant en recrutement, consultancrutement, B to B
    DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES - Création de poste - (Fond d'Investissement) B, B to B
    * Commercialisation de 4 hôtels de luxe , situés en France et au Canada auprès d'un
    segment Corporate (CAC40) et de Réseaux d'Agences en France.
    Recrutement de commerciaux.
    * Résultats : Progression de 60% du portefeuille clients.
  • Hilton Worldwide - Directeur des Ventes

    Puteaux 2004 - 2008 *Commercialisation et promotion de 3750 hôtels de luxe dans 85 pays, sur le segment Corporate (CAC40) et réseaux d'agences en France, Italie et Benelux.
  • Hilton Hotels and Resortsonsultant - Business Developer & Business Developer

    2004 - 2008 Business Developer, B to B, Business Developer, B to Developer, B to B, Conseil
    RESPONSABLE DES VENTES - en recrutement, B to B, B to B
    * Commercialisation et promotion de 3750 hôtels de luxe dans 85 pays auprès d'un

    segment Corporate (CAC40) et Réseaux d'Agences en France, Italie et Benelux.
    Recrutement et formation de commerciaux.
    * Résultats : Progression de 60% du portefeuille clients.
    Developeur commercial, developeur commercial, developeur commercial, B to B

    2000 -2003 BUSINESS DEVELOPER B TO B - Création de poste - Paris
    Mandarin Oriental Hotels and Resorts
    * Commercialisation et promotion de 44 hôtels de luxe situés dans 27 pays auprès
    d'un segment Corporate (CAC40) et Réseaux d'Agences en Europe du Sud, Benelux

    et Asie du Sud Est, avec reporting auprès du Directeur Europe basé à Hong-Kong.
    * Progression de 50% du portefeuille clients.ss Developer, B to B, Business
  • MANDARIN ORIENTAL HOTEL GROUP - Business Developer B to B

    Hong Kong 2000 - 2003 * Création du poste
    * Commercialisation et promotion de 44 hôtels de luxe dans 27 pays, après d'un segment Corporate (CAC40) et réseaux d'agences en
    Europe du Sud, Benelux et Asie du Sud Est.
  • Mandarin Oriental Hotel Group - Business developer & business developer, business

    Hong Kong 1999 - 2000 Business developer, business developer, business developpement, conseil, B tB, B to B
    BUSINESS DEVELOPER B TO B - Création de poste -
    Millennium Hotels and Resortsss developpement, B to B, B to B
    * Commercialisation de 2 hôtels 4* situés à Paris et CDG auprès d'un segment
    Corporate et de Réseaux d'Agences en France et en Italie.
    Recrutement et formation de commerciaux.

    * Résultats : progression de 50% du portefeuille clients.tement, consulta
  • MILLENIUM HOTEL GROUP - Business Developer B to B

    1999 - 2000 * Commercialisation de 2 hôtels 4* à Paris et CDG auprès d'un segment Corporate et réseaux d'agences en France et en
    Italie.
  • Concretiser - Responsable des Ventes

    1995 - 1998 * Commercialisation et promotion de 70 hôtels de luxe en France (chaines volontaires ou intégrées et indépendants) auprès d'un segment Corporate et Réseaux d'Agences en France et en Italie.
  • Société Concrétiser - Consultant en recrutement & consultant en recrutement

    1995 - 1998 Consultant en recrutement, consultant en recrutement, Consultant en recrutementt, B to B
    COMMERCIAL GRANDS COMPTES - Société Concrétiser (Bureau de vente international) to B, B to B
    * Commercialisation et promotion de 70 hôtels de Luxe en France (chaînes volontaires ou intégrées et indépendants) auprès d'un segment Corporate et Réseaux d'Agences.
    * Réalisations d'audit qualité de 3 hôtels de Luxe à Paris.

    Conseiller formation conseiller formation conseiller formation conseiller formation B2B

Formations

  • ISCT

    Paris 1992 - 1994 ISCT
  • ISCT

    Paris 1990 - 1993
  • ISCT

    Paris 1990 - 1993 &Télématique), Spécialisation des Produits de Grande Consommation.
    Commercial, grands comptes, Commercial, grands comptes, Commercial, grands compte
    Informatique Windows , Pack Office, Fidelio, Delphi.
    Charge de developpement commercial, charge de developpement commercial, conseil, B to B
    Passion Décorateur sur Porcelaine: Création et reproduction artistique de pièces
    pour les arts de
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