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Catherine SIMAO TEILLERY

Paris-13E-Arrondissement

En résumé

Résolument tourné vers l'humain, je bénéficie de plus de 15 ans d’expérience sur les fonctions RH
Généraliste de la fonction RH je suis un Manager de terrain, proche de l'opérationnel et du business
Il me tient à cœur d'accompagner et faire progresser.


Responsable Ressources Humaines - Management - Relations sociales - Conduite de changement - Innovation RH - Pilotage de Projets

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Droit social
GPEC
Management
Formation
Politique salariale
Recrutement
Conduite du changement
Conduite de projet

Entreprises

  • SII Sud-Ouest - Directrice Services Supports

    Paris-13E-Arrondissement 2013 - maintenant Prise en charge des services :
    Ressources Humaines
    Communication
    Administration des ventes
    Achat et Logistique

    Management direct de 19 personnes
    Membre du comité de Direction Régional

    560 collaborateurs
  • SII Sud Ouest - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris-13E-Arrondissement 2005 - 2013 En charge des Ressources Humaines pour SII Sud Ouest (Toulouse et Bordeaux) 560 collaborateurs
    Membre du CODIR
    Management d'une équipe de 7 personnes. 
    Conseil Juridique
    Définition du Plan de Recrutement (150 personnes par an)
    Gestion administrative
    Définition et suivi du Plan de Formation
    Gestion des Relations Sociales, Elections
    Disciplinaire,
    GPEC, Suivi des collaborateurs
    Suivi des indicateurs (KPI)
    Reporting à la Direction
    Communication,
  • AUBAY - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Boulogne Billancourt 2003 - 2005 Management d'équipe.
    Définition du Plan de Recrutement
    Gestion administrative et Juridique
    Définition et Suivi du Plan de Formation
    Gestion des Relations Sociales,
    Disciplinaire,
    GPEC,
    Communication,
    Suivi des indicateurs (KPI)
    Reporting à la Direction
  • DEVOTEAM - RESSOURCES HUMAINES

    Levallois-Perret 2001 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée