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Cathy BERTHET

Paris

En résumé

Certifiée coach en développement personnel (RNCP)par l'organisme Coaching Ways (accrédité ICF), j'aspire aujourd'hui à mettre mes compétences au service des individus, des entreprises ou des collectivités .

Après de nombreuses années passées dans le management et l'organisation d'équipes de production, j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma carrière et de me diriger vers ma véritable passion, l'accompagnement de l'être humain.

Je suis convaincue qu'un individu ne peut avancer et donner le meilleur de lui même que si il prend conscience de ses ressources intrinsèques.. Le coaching peut lui permettre de remettre en doute ses croyances limitantes et ses idées préconçues et lui donner l'opportunité d'activer son potentiel pour avancer et donner le meilleur de lui même.
Que se soit dans le domaine de la recherche d'emploi, de la remise en confiance, ou de toute problématique plus personnelle, mes compétences et mon expérience sont des atouts pour toute personne qui souhaitent être accompagnées vers le succès.

Ma connaissance du milieu industrielle me permet également d'accompagner les entreprises dans une politique gagnant/ gagnant avec leurs salariés.
Dans mes différentes activités professionnelles, J'ai toujours développé avec succès un management participatif et une communication non violente et constructive.
Aujourd'hui, une société ne peut plus se contenter de se fixer des objectifs . Accompagner les individus dans le changement, leur permettre de prendre conscience de leur potentiel et d'améliorer leur compétences, .provoquer l'adhésion par la connaissance des moteurs de chacun, sont les clés d'une réussite collective et exponentielle.

Alors, si vous souhaiter un accompagnement efficace et bienviellant pour résoudre une problématique personnelle (choix, décision, difficultés relationnelles, manque de confiance...) ou si vous désirer réaliser un CV et/ou lettre de motivation qui vous ressemble et qui met en avant vos discriminants positifs, n'hésitez pas à me contacter. Vous avez les clés, je vous montre les portes.

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Mes compétences :
Management
Organisation /lean
Coaching en développement personnel
Aisance relationelle
Empathie
Redaction de CV et lettre de motivation
Analyse des besoins
Analyse fonctionnelle

Entreprises

  • Steelcase - Cadre responsable de cellule autonome

    Paris 2007 - 2016 Responsable d'un atelier de 80 personnes travaillant en 3 x 8 h. Fabrication de mousses PU, découpe de cuir et de tissu, couture de housses de sièges de bureau. En charge du respect des normes en vigueur dans l'entreprise (Iso 9000, 9001, 14001). Application et développement des outils du Lean Manufacturing. Management, organisation de la production. Respect des engagements en terme de qualité, de taux de service, des objectifs financiers et de l'amélioration continue du secteur. Particulièrement investie dans le développement professionnel et personnel de mes salariés.
  • Steelcase - Ops manager

    Paris 2007 - 2016 Responsable d'une cellule autonome de 80 personnes, en terme d'organisation, de management, d'amélioration continue et de projets à plus ou moins longs termes .
  • Apel Lor - Responsable de fabrication

    2004 - 2006 Responsable d'un atelier de découpe et couture cuir pour l'automobile.
  • Caspar SA - Responsable de fabrication

    2002 - 2004 responsable d'un atelier de couture et de montage de parasols publicitaires.
  • BATA INTERNATIONAL (chaussures) - Responsable de service

    1981 - 2002 Responsable de plusieurs ateliers de couture.
    Cadre de direction les 5 dernieres années.
    Management de 250 personnes, responsable des résultats en terme de qualité, taux de service et sécurité.

Formations

  • Coaching Ways

    Strasbourg 2016 - 2017 certification RNCP

    Processus de coaching permettant de faire prendre conscience aux individus de leur croyances limitantes. Grace à un accompagnement basé sur des questions puissantes, bienveillantes et sans jugement, le client trouve en lui ses ressources personnelles afin d'obtenir le but qu'il s'est fixé.
    Outils abordés, PNL, Analyse transactionnelle, spirales dynamiques, connaissance de drivers et des méta pro
  • Centre De Formation Des Cadres Des Usines BATA

    Bataville 1981 - 1982 Management, gestion, méthode d'analyse des temps (work factor), CAP de mécanicienne apprêteuse.
  • Lycée Georges Colomb À Lure 70 (Blénod Les Toul)

    Blénod Les Toul 1977 - 1980 bac
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