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Cathy BOISTEL

MASSY

En résumé

Manager est une passion, l'évolution de chaque collaborateur est primordial, le développement commercial inévitable.

Mes compétences :
Leadership
Manager
Accompagnement collectif
Formatice
Encadrement
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Du Pareil Au Même (DPAM) - Directrice de magains

    MASSY 2015 - maintenant - Reprise de 2 boutiques, une boutique de vêtement, une boutique de chaussures avec 2 équipes différentes.
    - Formation des équipes sur les indicateurs commerciaux à atteindre, avec de l'accompagnement terrain ainsi que de l'encadrement avec des briefings et debriefings pour chaque tache effectué, en donnant du sens à toutes les actions demandées.
    - Repositionnement d'une adjointe en sein de l'équipe.
    - Formations diverses à tous les collaborateurs.
    - Apprendre aux 2 équipes l'importance de la communications entre elles pour qu'elles ne fassent plus qu'une, car nos objectifs sont liés pour le développement de l'enseigne.


  • HALLE CHAUSSURES ET MAROQUINERIE - Strasbourg centre - Manager

    2013 - 2015 Manager de la première boutique « La Halle Chaussures et Maroquinerie » ouverte en France. Pour la création du magasin, encadrement avec briefings, débriefings, accompagnement sur le terrain d'une équipe allant de 20 à 45 collaborateurs à diriger dans les différentes étapes d'agencements, d'implantations dans tous les étages du magasin ainsi que dans les nombreuses réserves situées à chaque niveau, pour une ouverture optimale et remarquable du magasin.

    Ouverture du magasin avec une équipe de 15 personnes dont une adjointe, avec aussi une adjointe stagiaire en formation qui a été nommée adjointe en avril 2015 sur un magasin de Bordeaux, puis une vendeuse qui évolue adjointe pour une autre enseigne du groupe.

    Evolutions internes dans le magasin au sein de l'équipe en responsabilisant toutes les collaboratrices sur le travail à effectuer, en donnant du sens à chacune des actions demandées en débriefant tous les plans d'actions mis en place pour analyser les axes de progression de mon équipe et pour la réussite du développement des indices commerciaux du magasin.

  • HALLE CHAUSSURES ET MAROQUINERIE - Manager

    2005 - 2013 dans différents points de ventes situés en zones commerciales :
    Contrexéville, Gérardmer, Obernai, Sarrebourg, Schweighouse sur Moder,

  • HALLE CHAUSSURES ET MAROQUINERIE - Employée libre-service

    2004 - 2005

Formations

  • École Privée Nicole De Lucas, Lille

    Lille 1997 - 1999 CAP

    Formations professionnelles organisées par le groupe VIVARTE pour la fonction de manager:
    - Droit du travail
    - Manager CEC
    - Manager + CEC ;
    - Respect de la politique commerciale et des règles de sécurité de l `entreprise

    Droit individuel à la formation:
    - « gérer son temps et ses priorités »
    - « mener à bien un entretien professionnel »
    - « transmettre son savoir faire»
Annuaire des membres :